Asistente de Recursos Humanos (Part-Time)

Feria del Mueble; Trujillo; Presencial; PEN 8900 - 13.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad Part-time

Régimen MYPE

Descripción de la vacante

Feria del Mueble busca un Asistente de Recursos Humanos proactivo para trabajar en modalidad part-time. Se valoran habilidades administrativas sólidas, organización y buena comunicación para aportar al bienestar del personal en un entorno de MYPE.

Entre las funciones destacan elaboración y renovación de contratos, mantenimiento de expedientes, apoyo en reclutamiento y onboarding, y la gestión de indicadores de clima laboral y subsidios cuando corresponda.

Formación

• Formación académica indicada para funciones administrativas de RR. HH.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal o áreas afines.
• Buenas habilidades comunicativas y organizativas.

Responsabilidades

• Elaborar y renovar contratos laborales.
• Actualizar expedientes del personal y gestionar planillas.
• Apoyar reclutamiento, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en onboarding y entrega de equipos de protección personal.
• Participar en actividades de clima laboral y bienestar.

Conocimientos

Organización

Gestión del tiempo

Comunicación

Trabajo en equipo

Autonomía

Educación

Bachiller

Técnico en Administración

Psicología Organizacional

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos (Part-Time)

Resumen del Puesto Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo en modalidad part-time. El candidato ideal poseerá habilidades administrativas sólidas y un interés genuino en el bienestar del personal.

Funciones Principales

• Elaboración y renovación de contratos laborales.
• Actualización y mantenimiento de expedientes del personal.
• Soporte en la gestión de planillas, controlando asistencias, faltas, tardanzas, descansos médicos y licencias.
• Colaboración en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas, filtro curricular telefónico y coordinación de agendas de entrevistas.
• Apoyo en el proceso de onboarding, coordinando inducciones y la entrega de equipos de protección personal (si aplica).
• Asistencia en la ejecución de actividades de clima laboral y bienestar, como celebraciones y trámites de subsidios.

Requisitos

• Formación académica: Bachiller o Técnico en Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares de administración de personal o recursos humanos.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Condiciones

• Modalidad de trabajo: Part-time.
• Régimen laboral: MYPE.