Analista de recursos humanos

Global Playerytees S.A. de C.V.; Puebl Libre de Azope; Presencial; PEN 137.000 - 164.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley desde el primerdía

Contrato directo con la empresa

Descripción de la vacante

Global Playerytees S.A. de C.V. busca un Analista de Recursos Humanos responsable y organizado para apoyar procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano. Garantizará el cumplimiento de reclutamiento, capacitación, control de incidencias y comunicación interna.

La posición contribuye a un ambiente laboral positivo y productivo, con sueldo fijo y prestaciones desde el primer día. Horario de lunes a viernes 9:00–18:30, contrato directo con la empresa.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y nómina.
• Manejo de Excel intermedio y control documental.
• Habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Realizar integración de expedientes, altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaborar y controlar reportes de asistencia, incidencias y vacaciones.
• Coordinar inducciones y capacitaciones internas.
• Participar en clima laboral, comunicación interna y eventos del personal.
• Gestionar solicitudes de constancias, uniformes, gafetes y beneficios del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación en regla.
• Dar seguimiento a revisiones médicas, evaluaciones de desempeño y auditorías internas.

Conocimientos

Comunicación

Servicio al cliente interno

Proactividad

Organización

Educación

Licenciatura en Psicología o Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable, organizado(a) y con iniciativa, para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano. Su función principal será garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, capacitación, control de incidencias y comunicación interna, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo.

Principales funciones:

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Realizar la integración de expedientes, altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaborar y controlar reportes de asistencia, incidencias y vacaciones.
• Coordinar inducciones y capacitaciones internas.
• Participar en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos del personal.
• Gestionar solicitudes de constancias, uniformes, gafetes y beneficios del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación en regla.
• Dar seguimiento a revisiones médicas, evaluaciones de desempeño y auditorías internas.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y nómina.
• Manejo de Excel intermedio y control documental.
• Habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
• Actitud proactiva, organizada y con alta responsabilidad.

Ofrecemos:

• Sueldo fijo mensual de $13,500 brutos.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Contrato directo con la empresa.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs.