Asistente de Atracción de Talento - San Isidro/ Hibrido/Planilla

IBR Perú S.A.; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa desde el primer día

Beneficios corporativos

Desarrollo profesional en tecnología

Job summary

WayTech, empresa de tecnología que pertenece a IBR LATAM, busca una persona organizada y proactiva para brindar soporte integral a procesos de atracción y selección de talento. Se trabajará en la publicación de vacantes, filtros curriculares y coordinación de entrevistas, con énfasis en una experiencia positiva para candidatos y clientes internos y externos.

El rol implica manejo de ATS, herramientas de IA y reportes con Excel.

Qualifications

• Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección.
• Excel intermedio.

Responsibilities

• Publicar vacantes en plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
• Realizar filtros curriculares y búsqueda activa de candidatos.
• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes.
• Dar seguimiento a procesos de selección y contratación.
• Gestionar bases de datos y reportes de reclutamiento.
• Manejar ATS y herramientas de gestión de talento.
• Utilizar IA para optimizar búsquedas y procesos administrativos.
• Coordinar la recopilación de documentos para ingresos y onboarding.
• Mantener comunicación con candidatos y clientes.
• Elaborar reportes y presentaciones con Excel y Office.

Skills

Organización

Proactividad

Comunicación

Trabajo en equipo

Excel intermedio

Education

Estudiante/egresado de Psicología, Administración o RRHH

Conocimientos de manejo de plataformas de reclutamiento

Tools

LinkedIn

Bumeran

ATS

Microsoft Office

Job description

En WayTech (Empresa TI , que pertenece a IBR LATAM) Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para brindar soporte integral a los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos y externos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
• Realizar filtros curriculares y búsqueda activa de candidatos.
• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes.
• Dar seguimiento oportuno a los procesos de selección y contratación.
• Gestionar bases de datos, y reportes de reclutamiento.
• Manejar ATS y herramientas digitales de gestión de talento.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar búsquedas, filtros y procesos administrativos.
• Coordinar la recopilación de documentos para ingresos y procesos de incorporación.
• Mantener comunicación constante con candidatos y clientes.
• Elaborar reportes y presentaciones utilizando Excel y herramientas Microsoft Office.
• Brindar soporte en proyectos e iniciativas del área.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección.
• Excel intermedio.
• Manejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn, Bumeran.
• Conocimiento básico de ATS y herramientas de gestión de candidatos.
• Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al reclutamiento.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
• Deseable experiencia en consultoras, outsourcing o empresas del sector tecnología/TI.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes (3 días presencial y 2 remoto) en modalidad híbrida en San Isidro.

Ofrecemos

• Planilla completa desde el primer día.
• Beneficios corporativos.
• Utilidades.
• Desarrollo profesional en una empresa especializada en tecnología y transformación digital.
• Aprendizaje continuo en herramientas digitales y soluciones de IA aplicadas a Recursos Humanos.