Asistente de Administración de Personal

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana3; Híbrido; PEN 29.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, una empresa del sector tecnológico, busca un/a Asistente de Administración de Personal para apoyar en la gestión laboral, nómina y control de vacaciones. La persona trabajará en modalidad híbrida: 1 día presencial en Surco y el resto remoto, manejando información sensible con confidencialidad y atención al detalle.

Ofrecemos oportunidad de desarrollo, entorno dinámico, y capacitación en nómina, registros laborales y gestión documental, con enfoque en confidencialidad y control de

Formación

• Egresado(a) o técnico(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia en Administración de Personal y/o Recursos Humanos.
• Conocimientos y experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia en contratación y gestión de documentación laboral.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado, incluyendo fórmulas y elaboración de reportes.

Responsabilidades

• Brindar soporte en la gestión de administración de personal.
• Gestionar nómina y control de vacaciones.
• Apoyar en contrataciones y documentación laboral.
• Mantener confidencialidad y manejo de información sensible.

Conocimientos

Administración de Personal

Nómina

Contratación

Gestión documental

Excel avanzado

Educación

Técnico/a en Administración

Egresado/a RR.HH./Contabilidad

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Empresa del Rubro de Tecnología, está en búsqueda del siguiente perfil: ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Objetivo del puesto

Brindar soporte en la gestión de administración de personal, asegurando el correcto manejo de información laboral, contrataciones, nómina y control de vacaciones.

Requisitos

• Egresado(a) o técnico(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia en Administración de Personal y/o Recursos Humanos.
• Conocimientos y experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia en contratación y gestión de documentación laboral.
• Manejo y control de vacaciones, descansos y otros conceptos de administración de personal.
• Experiencia o conocimientos en nómina de trabajadores de cuarta categoría (recibos por honorarios).
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado, incluyendo fórmulas y elaboración de reportes.

Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
• Capacidad de seguimiento y cumplimiento de plazos.
• Proactividad y buena comunicación.
• Capacidad para trabajar con información numérica y administrativa.

Modalidad

Híbrida: 1 día presencial a la semana en Surco. Resto de días: modalidad remota.