Asistente Administrativo de Recursos Humanos

CUSCO SOCIAL EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD; Lima Metropolitana; On-site; PEN 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Línea de carrera

Horarios flexibles

Convenio de practicas

Oportunidad de ascensos

Job summary

CUSCO SOCIAL EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD, ubicada en Lima, busca un Asistente Administrativo de Recursos Humanos para unirse a su equipo y apoyar las tareas del departamento de RRHH.

Se valorará interés en desarrollo profesional y capacidad de aprendizaje; se ofrece capacitación, horarios flexibles y línea de carrera para crecer dentro de la empresa.

Qualifications

• Estudiante de los últimos ciclos de carreras afines a RRHH, Administración o afines.
• Capacidad de aprendizaje y proactividad.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Disposición para trabajar en equipo y organizar.
• Sin experiencia previa necesaria; se brindará orientación y capacitación.

Responsibilities

• Apoyar en las tareas administrativas del departamento de RRHH.
• Colaborar en la gestión de expedientes y documentación del personal.
• Asistir en la organización y seguimiento de procesos de selección y capacitación.
• Mantener comunicación fluida con el equipo y otros departamentos.
• Contribuir al buen funcionamiento general del área de RRHH.

Skills

Proactividad

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización y atención al detalle

Education

Estudiante de últimos ciclos en RRHH/Administración

Job description

Asistente Administrativo de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de personas dinámicas, responsables y proactivas para unirse a nuestro equipo en el rol de Asistente Administrativo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con interés en desarrollarse profesionalmente y adquirir nuevos conocimientos en el área de gestión del talento humano.

Responsabilidades

• Apoyar en las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.
• Colaborar en la gestión de expedientes y documentación del personal.
• Asistir en la organización y seguimiento de procesos de selección y capacitación.
• Mantener la comunicación fluida con los miembros del equipo y otros departamentos.
• Contribuir al buen funcionamiento general del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Estudiante de los últimos ciclos de carreras universitarias afines a Recursos Humanos, Administración,o afines.
• Capacidad de aprendizaje y proactividad.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Disposición para trabajar en equipo.
• Organización y atención al detalle.
• No es indispensable contar con experiencia previa; se brindará orientación y capacitación.

Beneficios

• Línea de carrera
• Horarios flexibles
• Convenio de practicas
• Oportunidad de ascensos