Analista de Selección (Masivos)

GRUPO ROKYS; San Luis; On-site; PEN 24,000 - 42,000; Full time

Job summary

GRUPO ROKYS en Lima busca un Analista de Selección para ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a perfiles y cronogramas establecidos. Deberá Consolidar requerimientos de personal de distintas áreas y gestionar reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales y publicaciones en portales.

Realizar entrevistas presenciales y virtuales, dinámicas y evaluaciones psicológicas, manteniendo actualizado el registro de postulantes y el legajo del personal contratado.

Qualifications

• Egresado(a) o Bachiller en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, con enfoque en procesos masivos.
• Deseable experiencia en sector gastronómico o retail.
• Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a sábado en San Luis (48 h/semana).

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección según perfil y cronogramas.
• Consolidar requerimientos de personal de las distintas áreas.
• Realizar reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales y publicaciones.
• Conducir entrevistas presenciales y virtuales, dinámicas y evaluaciones psicológicas.
• Registrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes.
• Coordinar la documentación de ingreso y armar el legajo del personal contratado.

Skills

Reclutamiento masivo

Entrevistas presenciales

Evaluaciones psicológicas

Consolidar requerimientos

Education

Psicología (egresado o Bachiller)

Job description

¡SÉ PARTE DE GRUPO ROKY?S Y VIVE LA EXPERIENCIA!

En Grupo Roky?s, cadena de restaurantes con presencia a nivel nacional y marcas como Roky?s, Rodizio, Brass, Viena, Corner, Asado Argentino, Scencia, Limaq, Rida y Princes, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE SELECCIÓN para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección según perfil y cronogramas establecidos.
• Consolidar requerimientos de personal de las distintas áreas.
• Realizar actividades de reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales, publicaciones en portales y trabajo de campo.
• Conducir entrevistas presenciales y virtuales, dinámicas grupales y evaluaciones psicológicas.
• Registrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes y cuadros resumen del área.
• Coordinar la documentación de ingreso y armar el legajo del personal contratado.

Requisitos:

• Egresado(a) o Bachiller en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, con énfasis en procesos masivos.
• Deseable experiencia en el sector gastronómico o retail.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a sábado en la zona de San Luis (48 horas semanales).