Analista de Planillas

GRUPO LUCKY; Miraflores; On-site; PEN 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

GRUPO LUCKY está buscando un profesional de nómina para procesar y auditar nóminas mensuales y quincenales, asegurando el cálculo de gratificaciones, CTS y vacaciones. El puesto gestiona liquidaciones y reportes para cubiertas tributarias y laborales.

Debe haber adquirido experiencia con PLAME, T-Registro, AFP Net y manejo de sistemas ERP de nómina; se espera alto nivel de Excel y confidencialidad en el manejo de remuneraciones.

Qualifications

• La experiencia debe incluir cálculo y administración de planillas de +300 colaboradores.
• Dominio de PLAME, T-Registro, AFP Net y Quinta Categoría.
• Conocimiento de SOL SUNAT y normativa laboral peruana vigente.
• Especialización o diplomado en Legislación Laboral o Planillas es indispensable.
• Manejo de software de nómina (Ofisis, Nisira, Spring, SAP HCM o similares).

Responsibilities

• Procesar y cerrar nómina mensual/quincenal considerando horas extras, comisiones y bonos.
• Liquidaciones de beneficios sociales (LBS) y CTS/vacaciones dentro de plazos.
• Generar archivos de pago masivo y conciliación en plataformas bancarias.
• Declarar PLAME/PDT 601 y retenciones de Quinta Categoría, EsSalud, ONP y AFP.
• Gestionar T-Registro Sunat y atender requerimientos de SUNAT/SUNAFIL.

Skills

Gestión de nóminas

Excel avanzado

Confidencialidad

Auditoría y control interno

Education

Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o afines

Tools

Ofisis

Nisira

Spring

SAP HCM

Job description

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Procesamiento y Cálculo de Nómina: Ejecutar el cálculo, revisión y cierre de la planilla de sueldos (mensual/quincenal), considerando horas extras, comisiones, bonos, movilidad, tardanzas, faltas y subsidios.
• Procesar las liquidaciones de beneficios sociales (LBS) por cese, asegurando el cálculo de gratificaciones, CTS y vacaciones truncas dentro de los plazos de ley.
• Realizar el cálculo y depósito de beneficios sociales periódicos: Gratificaciones (julio/diciembre) y CTS (mayo/noviembre).
• Generar y conciliar los archivos de pago masivo de haberes, CTS y LBS para las plataformas bancarias.
• Cumplimiento Legal, Tributario y Entidades Gubernamentales: Gestionar el alta, baja y modificación de datos del personal en el T-Registro (SUNAT).
• Elaborar, declarar y presentar mensualmente la planilla electrónica PLAME / PDT 601, asegurando la correcta retención de Quinta Categoría, EsSalud, ONP y AFP.
• Declarar y gestionar los pagos mensuales a través de la plataforma AFP Net.
• Atender requerimientos, auditorías e inspecciones laborales ante la SUNAT, SUNAFIL o entidades financieras.

C. Control de Asistencia, Archivo y Reportabilidad

• Administrar y consolidar el sistema de control de asistencia, licencias, vacaciones y descansos médicos (EsSalud/EPS).
• Generar reportes contables de nómina, provisiones (CTS, Gratificación, Vacaciones) y asientos de planilla para el área de Contabilidad.
• Emitir y distribuir las boletas de pago físicas/digitales y certificados de retención de Quinta Categoría al personal.
• Atender y resolver las consultas de los colaboradores respecto a sus boletas de pago, descuentos, conceptos salariales y liquidaciones.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Especialización o diplomado en Legislación Laboral, Gestión de Nóminas o Planillas (indispensable).
• Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones de cálculo y administración de planillas (preferiblemente manejando regímenes laborales generales y masivos de +300 colaboradores).
• Experiencia comprobada en elaboración de PLAME, T-Registro, AFP Net y cálculo de Quinta Categoría.
• Sistemas de Planilla / ERP: Manejo de software de nómina (Ofisis, Nisira, Spring, SAP HCM, Buk o similares).
• Excel: Nivel Avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros básicas para cruce de bases de datos).
• Plataformas Oficiales: Dominio de SOL SUNAT (T-Registro / PLAME) y AFP Net.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral peruana vigente.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES BLANDAS

• Atención al Detalle y Precision Numérica: Alta rigurosidad para evitar errores en cálculos de pagos e impuestos.
• Confidencialidad y Ética: Manejo estricto de información sensible y remuneraciones.
• Organización y Orientación al Logro: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir rigurosamente con los calendarios de cierre de nómina.
• Orientación al Cliente Interno: Comunicación asertiva y empatía para responder dudas del personal de forma clara y oportuna.