Analista de Recursos Humanos y Reclutamiento

OBRAS DE INFRAESTRUCTURA S.A.C.; Lima Metropolitana3; Sur place; PEN 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Oportunidad de desarrollo profesional

Résumé du poste

OBRAS DE INFRAESTRUCTURA S.A.C. busca un profesional comprometido para integrarse al área de Recursos Humanos en Lima.

La función implica reclutar, gestionar nóminas, controlar contratos y coordinar capacitaciones, con experiencia en construcción y manejo de ERP. Se valorará dominio de Office y organización, con oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Técnico, Bachiller o Titulado en carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en construcción.
• Conocimientos de manejo de Office y ERP.

Responsabilités

• Encargado de buscar, evaluar y seleccionar al talento para cubrir vacantes.
• Gestionar y coordinar el ingreso de nuevo personal.
• Elaborar nóminas y declaraciones ante SUNAT.
• Mantener actualizado el área en drive y sistema ERP StarsFOOT.
• Gestionar celebraciones de días especiales.
• Elaborar cálculos de planillas y tareos coordinando con áreas.
• Responder requerimientos de entidades fiscalizadoras.
• Controlar vigencias de contratos.
• Coordinar capacitaciones del personal.

Connaissances

Análisis y Lógica

Organización

Comunicación efectiva

Tolerancia

Formation

Técnico, Bachiller o Titulado en Administración de Empresas

Psicología

Recursos Humanos

Ingeniería Industrial

Contabilidad

Outils

Office

Description du poste

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) para integrarse al equipo.

Requisitos

• Técnico, Bachiller o Titulado en Administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingenieria Industrial, contabilidad o demas carreras a fines.
• Experiencia de minimo 2 años en puestos similares y rubro de Construcción.
• Conocimiento en Office.

Funciones

• Encargado de buscar, evaluar y seleccionar al talento ideal para cubrir la vacante en la empresa.
• Encargado de gestionar y coordinar el ingreso del nuevo personal.
• Encargado realizar las nóminas y las declaraciones correspondientes ante la sunat
• Encargado de mantener actualizada la información del area en el drive y sistema ERP starsfot.
• Gestionar las celebraciones de dias especiales (onomasticos, fechas festivas, etc.)
• Elaborar los calculos de planillas realizando la correcta trasavilidad de los tareos, coordinado con las areas correspondientes.
• Responder Requerimientos de las entidades fiscalizadoras.
• Controlar las vigencias de los contratos con el personal.
• Coordinar las capacitaciones del personal

Competencias

• Capacidad de Analisis y Lógica
• Capacidad organizativa
• tolerancia
• Comunicación efectiva

Beneficios

• Oportunidad de desarrollo profesional.

Lugar de trabajo

Lugar de trabajo: Lima