Analista de recursos humanos Trujillo

REBAZA SANCHEZ MARYLIN FLORDELYS; Trujillo; On-site; PEN 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

REBAZA SANCHEZ MARYLIN FLORDELYS busca un Analista de RRHH para gestionar planillas, calcular beneficios y asegurar cumplimiento laboral en Perú. Se requiere experiencia en régimen General, MYPE y Construcción Civil, así como conocimiento de SUNAT y PLAME.

Se valorará dominio de Excel y formación en áreas afines. La posición implica manejo de incidencias, auditorías y métricas de RRHH, con foco en eficiencia y precisión, dentro de un entorno laboral dinámico.

Qualifications

• Formación en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.
• Deseable especialización o cursos en legislación laboral o nóminas y planillas.
• Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, cálculo y procesamiento de planillas, remuneraciones y beneficios sociales; manejo de T-Registro, PLAME, AFP, ONP, EsSalud y quinta categoría.
• Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.

Responsibilities

• Gestión integral de planillas (Régimen General, MYPE y Construcción Civil).
• Cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones y liquidaciones).
• Declaración y procesos ante SUNAT (T-Registro y PLAME).
• Control de incidencias (tareos, asistencias, horas extras, vacaciones y subsidios).
• Gestión de normativas y auditorías (SUNAFIL, AFP, EsSalud y seguros de ley).
• Desarrollar y monitorear métricas y KPIs de Recursos Humanos.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Skills

Conocimientos en nóminas y planillas

Excel intermedio-avanzado

Education

Título en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Job description

REQUISITOS:

• Titulado en Contabilidad, Administración y/o Ingeniería Industrial.


• Deseable contar con especialización o cursos en legislación laboral o nóminas y planillas.


• Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH.


• Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, cálculo y procesamiento de planillas, remuneraciones y beneficios sociales; manejo de T-Registro, PLAME, AFP, ONP, EsSalud y quinta categoría.


• Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.

FUNCIONES:

• Gestión integral de planillas (Régimen General, MYPE y Construcción Civil).


• Cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones y liquidaciones).


• Declaración y procesos ante SUNAT (T-Registro y PLAME).


• Control de incidencias (tareos, asistencias, horas extras, vacaciones y subsidios).


• Gestión de normativas y auditorías (SUNAFIL, AFP, EsSalud y seguros de ley).


• Desarrollar y monitorear métricas y KPIs de Recursos Humanos.


• Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.