Analista de Recursos Humanos

Coaching y Talento SAC; Barranco; On-site; PEN 28,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Buen ambiente laboral

Contrato Mype

Job summary

Coaching y Talento SAC en Barranco, Lima, busca un Analista de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, entrevistas por competencia y onboarding. También coordina contratos, planillas y nómina, y supervisa indicadores de rotación y ausentismo, asegurando cumplimiento legal y buena comunicación interna.

La posición requiere experiencia en RRHH, dominio de Excel y manejo de T-Registro/PLAME. Se ofrece contrato en régimen Mype y un ambiente laboral favorable.

Qualifications

• Técnico egresado o bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• 02 años de experiencia en el puesto o similares en labores administrativas de personal.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento y manejo de sistema T-Registro y PLAME.
• Experiencia en contratación administrativa de personal y actualización de planillas.
• Disponibilidad inmediata.

Responsibilities

• Realizar procesos de reclutamiento con conocimientos de canales externos masivos.
• Realizar entrevistas por puesto, evaluación de personal y entrevistas por competencias.
• Elaborar y dar seguimiento a formatos de contratos laborales, así como revisar fichas de datos para onboarding y capacitación.
• Diagnosticar necesidades de capacitación (DNC) para elaborar y programar el plan anual de facilitación de talleres de capacitación.
• Gestionar planillas e ingreso de personal en formato Excel para la automatización y control de bases de datos de nómina.
• Revisar boletas de pago contra planillas y enviar boletas de pago a colaboradores.
• Atender requerimientos, consultas diarias y reclamos del personal.
• Mantener comunicación interna con el personal.
• Gestionar el proceso de liquidación de beneficios, CTS, gratificación, vacaciones truncas e indemnizaciones, en cumplimiento del marco legal laboral vigente ante SUNAFIL.
• Gestionar las altas ante contabilidad para personal ingresante.
• Monitorear el control de asistencia, notificar incidencias y elaborar ceses de personal para cálculo de nómina.
• Monitorear KPIs como rotación neta, ausentismo y costo por contratación, entre otros.
• Elaborar reportes ejecutivos solicitados.
• Gestionar y dominar el sistema de planillas y recursos humanos BUK.

Skills

Reclutamiento

Entrevistas por puesto

Onboarding

Excel

T-Registro

Gestión de nómina

Education

Técnico o Bachiller en Psicología/Administración/RRHH

Tools

Excel

BUK

PLAME

Job description

Importante empresa de seguridad y vigilancia privada ubicada en Barranco, Lima, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones:

• Realizar procesos de reclutamiento con conocimientos de canales externos masivos.
• Realizar entrevistas por puesto, evaluación de personal y entrevistas por competencias.
• Elaborar y dar seguimiento a formatos de contratos laborales, así como revisar fichas de datos para onboarding y capacitación.
• Diagnosticar necesidades de capacitación (DNC) para elaborar y programar el plan anual de facilitación de talleres de capacitación.
• Gestionar planillas e ingreso de personal en formato Excel para la automatización y control de bases de datos de nómina.
• Revisar boletas de pago contra planillas y enviar boletas de pago a colaboradores.
• Atender requerimientos, consultas diarias y reclamos del personal.
• Mantener comunicación interna con el personal.
• Gestionar el proceso de liquidación de beneficios, CTS, gratificación, vacaciones truncas e indemnizaciones, en cumplimiento del marco legal laboral vigente ante SUNAFIL.
• Gestionar las altas ante contabilidad para personal ingresante.
• Monitorear el control de asistencia, notificar incidencias y elaborar ceses de personal para cálculo de nómina.
• Monitorear KPIs como rotación neta, ausentismo y costo por contratación, entre otros.
• Elaborar reportes ejecutivos solicitados.
• Gestionar y dominar el sistema de planillas y recursos humanos BUK.

Requisitos:

• Técnico egresado o bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• 02 años de experiencia en el puesto o similares en labores administrativas de personal.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento y manejo de sistema T-Registro y PLAME.
• Experiencia en contratación administrativa de personal y actualización de planillas.
• Disponibilidad inmediata.

Ofrecemos:

• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Modalidad de contrato: régimen Mype.
• Horario de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Buen ambiente laboral.