Analista de Reclutamiento y Selección

Contact Americas; San Isidro; On-site; PEN 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Contact Americas busca un(una) Talent Acquisition Analyst para gestionar procesos de reclutamiento y selección y asegurar la cobertura oportuna de vacantes, especialmente para perfiles de call center.

Se trabajará de forma presencial en el horario de lunes a viernes, 9:00 a 18:00, manteniendo la base de candidatos y los indicadores de selección para cumplir con los objetivos de contratación.

Qualifications

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de bolsas laborales y redes sociales para la captación de candidatos.
• Orientación a resultados, organización y habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo, principalmente para perfiles de call center.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los postulantes hasta su incorporación.
• Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de selección.

Skills

Reclutamiento y selección

Bolsas laborales y redes sociales

Comunicación

Education

Psicología/Administración/ RR HH

Job description

¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de un(a)

¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Talent Acquisition Analyst para gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y el cumplimiento de los objetivos de contratación.

Funciones Principales

• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo, principalmente para perfiles de call center.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los postulantes hasta su incorporación.
• Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de selección.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de bolsas laborales y redes sociales para la captación de candidatos.
• Orientación a resultados, organización y habilidades de comunicación.

Horario De Trabajo

• Lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Modalidad:

Presencial.

Si cuentas con experiencia en reclutamiento y selección, te gusta trabajar con objetivos y buscas un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad es para ti!