Analista de reclutamiento y selección de personal

Inacons

El Tambo

Presencial

PEN 30.000 - 60.000

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hace 35 horas
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Descripción de la vacante

Inacons en Perú está buscando Analista de Reclutamiento y Selección para cubrir procesos de inicio a fin, publicar vacantes, realizar búsqueda activa y evaluar candidatos. Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes y mantener actualizada la documentación e indicadores del área.

El candidato ideal es proactivo, organizado y orientado a cumplir objetivos. Se valora experiencia en manejo de plataformas de empleo y habilidades en Excel para elaboración de reportes y seguimiento

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
  • Experiencia en filtro curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Manejo de plataformas de empleo.
  • Manejo de Excel y elaboración de reportes.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
  • Publicar vacantes, realizar búsqueda activa y evaluar candidatos.
  • Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes.
  • Realizar seguimiento a los procesos hasta el ingreso del personal.
  • Mantener actualizada la documentación e indicadores del área.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento y selecci
Filtro curricular
Entrevistas y evaluación de candidatos
Elaboración de reportes en Excel

Herramientas

Plataformas de empleo
Excel

Descripción del empleo

¡BUSCAMOS ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN!
¿Te apasiona atraer talento y conectar personas con nuevas oportunidades? ¡Esta oportunidad es para ti!

REQUISITOS
  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
  • Experiencia en filtro curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Manejo de plataformas de empleo.
  • Manejo de Excel y elaboración de reportes.
PRINCIPALES FUNCIONES
  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
  • Publicar vacantes, realizar búsqueda activa y evaluar candidatos.
  • Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes.
  • Realizar seguimiento a los procesos hasta el ingreso del personal.
  • Mantener actualizada la documentación e indicadores del área.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Una persona proactiva, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos.

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