Analista de gestión de talento humano

Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L.; Arequipa; On-site; PEN 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

Remuneración acorde al mercado

Oportunidad de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo agradable

Capacitación constante

Job summary

Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. busca un analista de Gestión del Talento Humano para liderar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo pruebas psicológicas y entrevistas por competencias.

Arequipa es la sede de la posición, con integración a un equipo orientado a resultados y desarrollo profesional. El candidato ideal debe ser psicólogo, con experiencia en transportes y manejo de bases de datos de candidatos, además de capacidad de análisis y organización para coordinar entrevistas

Qualifications

• Profesionaltitulado(a) o bachiller en Psicología, con especialización o experiencia en Psicología Organizacional.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.
• Experiencia en la aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicológicas.

Responsibilities

• Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de confianza.
• Publicar convocatorias y realizar el filtro curricular.
• Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas.
• Realizar entrevistas por competencias y emitir informes de evaluación.
• Coordinar entrevistas y procesos de selección con las diferentes áreas de la empresa.
• Realizar el seguimiento de candidatos hasta su incorporación.
• Administrar la base de datos de candidatos y los indicadores del proceso de selección.
• Brindar soporte en las actividades de Gestión del Talento Humano.

Skills

Reclutamiento y Selección de Personal

Entrevistas por competencias

Pruebas psicológicas

Análisis de indicadores de selección

Education

Psicología (titulado o bachiller)

Tools

Microsoft Office

Job description

Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L., empresa líder en el rubro de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) y orientado(a) a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Analista de Gestión del Talento Humano.

Requisitos:

• Profesional titulado(a) o bachiller en Psicología, con especialización o experiencia en Psicología Organizacional.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.
• Experiencia en la aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicológicas.
• Experiencia en empresas del rubro de transportes (deseable).
• Conocimiento en entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
• Manejo de bolsas laborales y diversas fuentes de reclutamiento.
• Microsoft Office a nivel intermedio.

Principales funciones:

• Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de confianza.
• Publicar convocatorias y realizar el filtro curricular.
• Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas.
• Realizar entrevistas por competencias y emitir informes de evaluación.
• Coordinar entrevistas y procesos de selección con las diferentes áreas de la empresa.
• Realizar el seguimiento de candidatos hasta su incorporación.
• Administrar la base de datos de candidatos y los indicadores del proceso de selección.
• Brindar soporte en las actividades de Gestión del Talento Humano.

Competencias:

• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Proactividad.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla de acuerdo con la legislación laboral vigente.
• Remuneración acorde al mercado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Grato ambiente de trabajo.
• Capacitación constante.

Lugar de trabajo: Arequipa.

Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Todos los procesos de selección se realizan sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición protegida por la ley.