Analista de funcional Senior

Ayesa Digital; San Isidro; Híbrido; PEN 90.000 - 135.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa Perú busca un Analista Funcional Senior en el sector seguros para unirse a sus oficinas en Lima. El rol actúa como puente entre negocio, TI y proveedores, transformando requerimientos en soluciones claras y accionables mediante historias de usuario y criterios de aceptación.

Se requieren 7–12 años en TI, 5 años en análisis funcional y experiencia en proyectos de transformación digital, con trabajo en entornos ágiles y con proveedores externos.

Formación

• Entre 7 y 12 años de experiencia profesional en TI.
• Experiencia específica mínima de 5 años en análisis funcional.
• Experiencia en proyectos de transformación digital y en entornos ágiles (Scrum).
• Gestión e interacción con proveedores de desarrollo de software externos.
• Experiencia en sector financiero, banca o seguros (deseable).

Responsabilidades

• Intermediación y articulación funcional entre negocio, TI y proveedores externos.
• Levantamiento y análisis de requerimientos y traducción a soluciones funcionales.
• Redacción de Historias de Usuario con Criterios de Aceptación (Given-When-Then) y gestión del Product Backlog.
• Modelamiento de procesos con BPMN y diagramación UML.
• Gestión de integraciones y gobernanza con stakeholders clave.

Conocimientos

Levantamiento y análisis funcional

BPMN

UML

Historias de Usuario

Criterios de Aceptación

Backlog de Producto

Refinamiento ágil

Stakeholders

Integraciones API

Conocimiento de Core empresarial

Conocimientos de Seguros

Educación

Ingeniería de Sistemas / Software / Informática

Herramientas

Guidewire

Sapiens

ACSEL-e

SAP Insurance

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

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Acerca de la posición

Este rol es de vital importancia estratégica. El Especialista Funcional Senior TI debe actuar como un puente de comunicación ágil y eficiente entre las áreas de negocio, el equipo de TI interno de Crecer Seguros y las células de desarrollo de proveedores externos. Su misión es asegurar que los requerimientos del negocio se traduzcan rápidamente en soluciones funcionales estructuradas, claras y accionables, eliminando tiempos de espera o malas interpretaciones de historias de usuario. El perfil idóneo debe poseer una sólida capacidad de: entender cuestionar proponer definir validar.

Responsabilidades Principales

• Intermediación y Articulación Funcional: Actuar como puente de comunicación ágil entre las áreas de negocio, el equipo interno de TI de Crecer Seguros y las células de desarrollo de proveedores externos.
• Levantamiento y Análisis de Requerimientos: Liderar el levantamiento de información y traducir los requerimientos del negocio en soluciones funcionales estructuradas, claras y accionables.
• Elaboración y Gestión de Entregables Ágiles: Redactar Historias de Usuario User Stories con Criterios de Aceptación claros (formato Given-When-Then), gestionar y priorizar el Product Backlog y participar activamente en refinamientos ágiles bajo marco Scrum.
• Modelamiento de Procesos: Diseñar, modelar y diagramar procesos de negocio utilizando sintaxis BPMN y diagramación UML según corresponda.
• Gestión de Integraciones y Gobernanza: Asegurar el entendimiento técnico de integraciones, consumo de APIs y alineación con la arquitectura de sistemas core empresariales, gestionando eficientemente a los stakeholders involucrados.

Requisitos del Perfil

Categoría

Formación Académica

Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines.

Experiencia General

Entre 7 y 12 años de experiencia profesional en el ámbito de Tecnologías de la Información (TI).

Experiencia Específica

• Mínimo 5 años de experiencia específica en análisis funcional de sistemas.
• Experiencia sólida en proyectos de transformación digital.
• Experiencia activa bajo metodologías ágiles y marcos de trabajo colaborativos (Agile, Scrum).
• Experiencia comprobada liderando levantamiento de requerimientos con usuarios clave.
• Experiencia en gestión e interacción técnica/funcional con proveedores de desarrollo de software externos.
• Experiencia de trabajo en organizaciones del sector financiero, banca o seguros (altamente deseable y priorizado en compañías de seguros).

Conocimientos y Herramientas

• Dominio en levantamiento y análisis funcional de requerimientos corporativos.
• Diseño y diagramación de procesos utilizando BPMN y UML.
• Redacción de Historias de Usuario con Criterios de Aceptación Given-When-Then.
• Gestión de Backlog de producto, refinamiento ágil y gobierno de comunicación con Stakeholders.
• Entendimiento técnico de integraciones, consumo de APIs y plataformas core empresariales.
• Deseable Seguros: Comprensión conceptual de la cadena de valor (Cotización, Suscripción, Emisión, Pólizas, Siniestros, etc.), ramos (CAR, SCTR, Resp. Civil, Vida Ley, Cauciones) y cores de seguros (ACSEL-e, Guidewire, Sapiens, SAP Insurance, etc.).

Competencias Blandas

Comunicación asertiva y capacidad de síntesis, pensamiento crítico y cuestionamiento de requerimientos, negociación y gestión de stakeholders, liderazgo sin autoridad formal, y orientación a procesos y resultados.

• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
• Remuneración competitiva según el mercado.
• Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 remoto en Lima, ampliable según desempeño).

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Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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