Desarrollador/a Frontend Senior

Ayesa Digital

San Isidro

Presencial

PEN 100.000 - 167.000

Jornada completa

hace 5 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Descripción de la vacante

Ayesa Digital, compañía multinacional de tecnología, busca un/a Desarrollador/a Frontend Senior para unirse al equipo del cliente del sector financiero en Lima, oficina de San Isidro. Se valoran proyectos desafiantes y desarrollo en la capa de presentación.

Se ofrece ingreso a planilla con beneficios de ley, entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en una empresa con presencia en varios países.

Formación

  • Título o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática, u otras titulaciones citadas en la oferta.
  • Experiencia laboral de 5 años en desarrollo FronEnt, con cargos documentados.
  • Certificados de trabajo o prestaciones que respalden la experiencia.

Responsabilidades

  • Implementar soluciones en la capa de presentación e interfaz de usuario.
  • Colaborar con UX/UI para traducir diseños en componentes funcionales.

Educación

Ingeniería de Sistemas o Informática (u otras titulaciones citadas)

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros; nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos y ellas somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Frontend Senior para que se una a nuestro equipo en las oficinas de nuestro cliente del sector financiero en Lima (San Isidro).

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

  • Implementar las soluciones en la capa de presentación e interfaz de usuario, garantizando una experiencia óptima, fluida e intuitiva.
  • Colaborar directamente con los especialistas de UX/UI para traducir los diseños en componentes funcionales
¿Qué buscamos en ti?
  • Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática y/o técnico titulado en Informática o Sistemas o Computación o Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial o Ingeniería Industrial y de Sistemas o Ingeniería de Sistemas e Informática o Ingeniería de Sistemas Empresariales o Ingeniería de Software o Ingeniería de Sistemas de Información o Ingeniería de Telecomunicaciones y Redes o Ingeniería de Computación y de Sistemas o Ingeniería Informática y de Sistemas o Ingeniería de Redes y Comunicaciones o Ingeniería de Seguridad Informática o Ingeniería Empresarial y de Sistemas o Ingeniería de Estadística e Informática o Ingeniería de Sistemas y Cómputo o Ingeniería de Sistemas y Computación o Ingeniería de Sistemas e Informática o Ingeniería Computación e Informática o Ingeniería Computación o Ingeniería Administración de empresas o Licenciatura en Computación o Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones o Ingeniería Electrónica con mención en Telecomunicaciones o Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones o Sistemas Computacionales o Ingeniería de Sistemas de Computación e Informática.
  • Experiencia laboral de (05) años en el desarrollo de aplicaciones FronEnt, como Analista Frontend Senior o Analista Desarrollador Frontend Pleno o Analista Programador Fullstack o Software Engineer. (Experiencia y cargos documentados en certificados de trabajo/constancias de trabajo/constancias de prestación de servicios).
¿Dónde trabajarás?
  • Oficinas de nuestro cliente ubicadas en San Isidro, Lima (Perú).
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
  • Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
  • Remuneración competitiva según el mercado.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa Digital promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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