Líder técnico

Ayesa Digital; San Isidro; Presencial; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa Digital está buscando un Líder Técnico para integrarse al equipo en las oficinas de nuestro cliente en Lima, Peru. El candidato debe ser responsable de la arquitectura de soluciones y liderar equipos de desarrollo en un stack moderno, asegurando alineación con los estándares y la estrategia tecnológica del banco.

Se valorará experiencia de al menos 5 años en roles de liderazgo técnico, certificaciones Azure/ISM y capacidad de mentoría a desarrolladores seniors, con un enfoque en soluciones

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en roles de Líder Técnico o Arquitecto de Soluciones o Arquitecto de Software o Arquitecto Cloud (Cloud Architect).
• Formación universitaria en ingeniería relacionada con TI o informática.
• Certificaciones relevantes en Azure o Scrum son bienvenidas.

Responsabilidades

• Ser el propietario y líder técnico de las soluciones desarrolladas en el stack tecnológico moderno, asegurando alineamiento con la arquitectura empresarial del banco.
• Definir y velar por estándares de diseño, arquitectura, calidad y rendimiento del código.
• Liderar técnicamente a equipos de desarrollo distribuidos (Backend, Frontend, Móvil).
• Colaborar con el Líder Técnico Mainframe para integración con CORE bancario.
• Aprobar técnicamente el pase a producción de componentes y revisar código crítico.
• Mentorizar a desarrolladores Senior en nuevas tecnologías.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Gestión de equipos

Arquitectura de software

Mentoría

Comunicación

Educación

Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Herramientas

Microsoft Azure Fundamentals

International Scrum Master (ISM)

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a LÍDER TÉCNICO para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima.

• Formación: Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería de Sistemas Empresariales, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería de Telecomunicaciones y Redes, Ingeniería de Computación y de Sistemas, Ingeniería Informática y de Sistemas, Ingeniería de Redes y Comunicaciones, Ingeniería de Seguridad Informática, Ingeniería Empresarial y de Sistemas, Ingeniería de Estadística e Informática, Ingeniería de Sistemas y Cómputo, Ingeniería Computación e Informática, Ingeniería Computación, Ingeniería Administración de empresas, Ingeniería Electrónica con mención en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones, Sistemas Computacionales, Ingeniería de Sistemas de Computación e Informática, Ingeniería de Cómputo, Ingeniería de Sistemas de Gestión, Licenciatura en Computación o Ingeniería de Tecnologías de Información.
• Experiencia Específica: Experiencia no menor a cinco (05) años en roles de Líder Técnico o Arquitecto de Soluciones o Arquitecto de Software o Arquitecto Cloud (Cloud Architect) o Arquitecto de Microservicios o Principal Software Engineer o Staff Software Engineer o Líder de Ingeniería o Líder Técnico o Arquitecto TI o Arquitecto de TI en Nube o Especialista en aplicaciones; evidenciando estar relacionados a experiencia en Proyectos de Software.

Certificaciones / Capacitaciones:

• Se aceptará como equivalente automático la presentación de una (01) certificación en Microsoft Certified: Azure Fundamentals o una (01) certificación International Scrum Master (ISM), sin necesidad de que el certificado consigne el número de horas lectivas.

Responsabilidades del puesto

• Ser el propietario y líder técnico de las soluciones desarrolladas en el stack tecnológico moderno, asegurando su alineamiento con la arquitectura empresarial del BANCO.
• Definir, documentar y velar por el cumplimiento de los estándares de diseño, arquitectura, calidad y rendimiento del código (basados en el Anexo E: Stack Tecnológico).
• Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo de soluciones distribuidas (Ej: Backend, Frontend, Móvil), resolviendo los impedimentos técnicos de mayor complejidad.
• Colaborar estrechamente con el "Líder Técnico Mainframe" para asegurar la correcta integración y convivencia entre las soluciones distribuidas y el CORE bancario.
• Validar las estimaciones de esfuerzo (horas) de los requerimientos, asegurando que el diseño técnico propuesto sea el más eficiente, escalable y seguro.
• Ser el responsable de aprobar técnicamente el pase a producción de los componentes, garantizando su estabilidad e integración.
• Realizar revisiones de código (Pull Requests) de los componentes más críticos.
• Mentorizar a los desarrolladores Senior (Categoría 2) en la adopción de nuevas tecnologías.
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
• Remuneración competitiva según el mercado.

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Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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