QA AUTOMATIZADOR

Ayesa Digital

San Isidro

Presencial

PEN 134.000 - 201.000

Jornada completa

Hace 12 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Descripción de la vacante

AYESA Digital Peru busca un QA Automation Senior para diseñar, implementar y mantener la estrategia de automatización de pruebas de software. Se incorporará al equipo en Lima, con foco en garantizar la calidad mediante pruebas funcionales y no funcionales dentro del ciclo de desarrollo y despliegue continuo.

Requisitos: mínimo 5 años en QA, 3 años en automatización, experiencia en proyectos complejos y conocimiento de SQL/BD y control de versiones.

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad (QA).
  • Mínimo 3 años implementando automatización de pruebas.
  • Experiencia en proyectos de mediana y alta complejidad.
  • Deseable experiencia en banca, seguros o sector financiero.

Responsabilidades

  • Automatizar y ejecutar casos de prueba.
  • Analizar resultados de ejecución y gestionar hallazgos/defectos.
  • Integrar pruebas automatizadas dentro de pipelines de CI/CD.
  • Generar e interpretar KPIs de calidad.
  • Proponer e implementar mejoras continuas al proceso de QA.

Conocimientos

QA Senior
Automatización de pruebas
Pruebas funcionales
Pruebas de regresión
CI/CD pipelines
Gestión de defectos
SQL
Git
Appium
Robot Framework
K6

Herramientas

Appium
Robot Framework
K6
Git
SQL Server
Oracle
PostgreSQL

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a QA AUTOMATION SENIOR para incorporarse en nuestro equipo en Perú-Lima.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Cuál es el objetivo del cargo?

Diseñar, implementar y mantener la estrategia de automatización de pruebas de software, asegurando la calidad de los desarrollos mediante pruebas funcionales y no funcionales, integradas al ciclo de desarrollo y despliegue continuo.

1. Experiencia Requerida

  • General: Mínimo 5 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad (QA).
  • Específica: Mínimo 3 años implementando automatización de pruebas.
  • Experiencia demostrada en proyectos de mediana y alta complejidad.
  • Deseable: Experiencia previa en los sectores de banca, seguros o sector financiero.

2. Conocimientos Técnicos

  • Diseño de estrategias de pruebas y elaboración de Plan de Pruebas.
  • Definición de casos de prueba y matriz de trazabilidad.
  • Gestión del ciclo de vida de defectos.
  • Pruebas funcionales, de regresión, Smoke Test, Sanity Test, Integration Test y UAT.
  • Gestión de evidencias.
  • Appium y Robot Framework (deseable).
  • K6 (deseable).
  • Gestión & Herramientas:
  • Bases de Datos & Control de Versiones:
  • SQL Server, Oracle, PostgreSQL (Consultas SQL).
  • Control de versiones con Git.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Orientación a la calidad y mejora continua.
  • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

4. Certificaciones Deseables

  • Certificación Azure DevOps.

Responsabilidades del Puesto

  • Automatizar y ejecutar casos de prueba.
  • Analizar resultados de ejecución y gestionar hallazgos/defectos.
  • Integrar pruebas automatizadas dentro de los pipelines de CI/CD.
  • Generar y analizar indicadores clave de calidad (KPIs).
  • Proponer e implementar mejoras continuas al proceso de QA.
  • Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
  • Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
  • Remuneración competitiva según el mercado.

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Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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