NORGES SILDESALGSLAG
Accenture Nordics
Bønes Virik
Dreamwork Group AS
ScaleupXQ
Masan Consumer Holdings
Atea ASA
Bane NOR
Uloba SA
En aktør innen pelagisk fiskeri i Bergen søker en konsulent for ansvarsområder knyttet til oppgjør mellom fiskere og kjøpere. Du vil jobbe med digitale rutiner, sikre overholdelse av kvoter, og gi støtte til interessenter. Gode kommunikasjonsevner og en analytisk tilnærming er nødvendig for denne rollen. Konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter tilbys.
Vil du være med på å jobbe på verdens største markedsplass for pelagisk fisk som sild og makrell?
Norges Sildesalgslag – Konsulent
Økonomi- og Forvaltningsavdelingen har ansvar for selskapets regnskap og oppgjør av fangst mellom fisker og kjøper. Avdelingen utøver også forvaltning på vegne av norske fiskerimyndigheter.
Avdelingen består i dag av åtte personer, og står foran et generasjonsskifte de kommende årene. Du vil kunne bli vår nye ansatte som blir med å forme oss i utviklingen av en meget spennende og fremtidsrettet næring.
"Norges Sildesalgslag er en markedsplass for førstehåndsomsetning av fisk – altså salget av fisken fra fartøy til mottakene på land. I 2024 ble det omsatt over 1,4 millioner tonn fisk for nesten 15 mrd. kroner gjennom Norges Sildesalgslag. Norske fiskere høster fiskeriressurser med stort fokus på bærekraft og klima, fiskeressurser som for all fremtid vil kunne bidra til verdiskapning i Norge og mat til verdens befolkning."
Sildelaget holder tili moderne lokaler i eget hussentralt i Bergenmed Bryggen og Håkonshallen som nærmeste naboer. Sildelagethar en sunn og god økonomi, og har oppmerksomhet på å skape og opprettholde et godt faglig og sosialt miljø blant de ansatte. Vi har egen kantine og treningssenter i samme hus som organisasjonen blir drevet, og det er gode garderobefasiliteter. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.
konsulent, oppgjør, forvaltning, kvoter, reguleringer
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.