Jobs in Norway
Kontrollingeniør Signalanlegg og elektro
Arbeidsplassen
Hyundai is seeking a Business Controller
Hyundai Motor UK Ltd.
Store Manager 100 % New Yorker Arkaden Stavanger
New Yorker Norway AS
Bli min støtte, lekekamerat og hjelper – gutt på snart 9 år ser etter assistenter!
Arbeidsplassen
Connect with headhunters to apply for similar jobsLandskapsarkitekt - ønsker du å bidra til bærekraftige og gode uteområder for innbyggerne i Ber[...]
Bergen kommune
Vi ønsker oss flere erfarne utviklere med på laget
Kantega
Underviser og kursholder Ringsaker
STIFTELSEN GEITMYRA MATKULTURSENTER FOR BARN
PhD Candidate in Information Infrastructure Development of Offshore Energy Hubs
Arbeidsplassen
Utdannet telekommunikasjonsmontør og ønsker å bidra med din kompetanse og engasjement hos oss-
Add Persona AS
Kontrollingeniør Signalanlegg og elektro
Job summary
En offentlig myndighet i Trondheim søker en Kontrollingeniør elektro for ansvarlig utvikling og vedlikehold av fylkesvegnettet. Du vil jobbe med teknisk kontroll av signalanlegg og har mínimo krav om teknisk utdanning og erfaren bakgrunn. Stillingen tilbyr fleksitid, gode pensjonsordninger, og en mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2-årig teknisk fagskole innen elektro/automatisjon.
- Fagbrev som elektriker.
- Erfaring innen drift og vedlikehold av vegnettet.
Responsibilities
- Teknisk kontroll av signalanlegg.
- Skrive og sende inn kontrollørmeldinger.
- Følge opp kvalitetssystem og HMS-arbeid.
Skills
Education
Stillingstittel: Kontrollingeniør elektro - signalanlegg. Arbeidssted i Trøndelag fylkeskommune med ansvar for utvikling og vedlikehold av fylkesvegnettet og tilknyttet infrastruktur.
- Teknisk kontroll av signalanlegg/elektroanlegg
- Kontroll av utført driftsarbeid på kontrakt
- Kontroll av utført arbeid, med fokus på teknisk kvalitet
- Skrive og sende inn kontrollørmeldinger
- Følge opp kvalitetssystem og HMS-arbeid
- Bistå i utarbeidelse av nye kontrakter innenfor fagområdet
- Bistå byggeleder
- Delta i fag- og byggemøter etter behov
Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være innenfor signalanlegg. Bistå andre kontrakter i teamet elektro ved behov. Det må påberegnes noe reiseaktivitet innen Trøndelag fylkeskommune.
- Minimum 2-årig teknisk fagskole innenfor elektro/automatisjon
- Fagbrev som elektriker
- Bred erfaring innenfor fagområde kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring innenfor drift og vedlikehold av vegnettet
- Gode kunnskaper på trafikkavvikling og arbeidsvarsling
- Erfaring innenfor signalanlegg/trafikkstyring er en fordel
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
- Førerkort klasse B
- Kan arbeide strukturert og systematisk, selvstendig og i team
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Nøyaktig og resultatorientert
- Har evne til å skape relasjoner og å samarbeide på tvers av faglig bakgrunn i organisasjonen
- Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
- Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen.
- Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver, med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.
- Fleksitid og gode ordninger for avspasering
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til fylkeskommunale tilsettingsvilkår.
Janne Staulen Venes, Teamleder, 92036766, janve@trondelagfylke.no
Erling Skakkes gate 14, 7013 Trondheim
Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune
Referansenr.: 5018036910
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2025
Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene : Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
