Jobs in United States
Casinetto barnehage søker pedagogisk leder - 2.gangsutlysning
Oslo kommune
Washington DC: Director for Sacred Music, Epiphany Catholic Church (Part-Time)
Musica Sacra
Rekrutteringsstillinger for studenter i sykepleie/ vernepleie
Østre Toten kommune
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCall for MSCA Postdoc Fellowships at the Integreat Centre for Knowledge-driven Machine Learning[...]
The International Society for Bayesian Analysis
Associate Professor (Onsager Fellowship) in Statistical Machine Learning
NLP PEOPLE
Connect with headhunters to apply for similar jobsHead of Origination – France & Italy (Renewables)
Statkraft AS
Head of Origination France and Italy – Origination Southwest Europe (m/f/d)
Statkraft AS
Hatteland Technology seeks Product Manager Naval Systems
Hatteland Technology
Senior Software Engineer: Real-Time LiDAR & 3D Imaging
Mettler Toledo AG
Er du bioingeniør og ønsker å bistå i kampen mot koronaviruset-
Helse Sør-øst RHF
Tilkallingsvikarer - Vefsn voksenopplæring
Vefsn kommune
Har du erfaring med Active Directory og teknologirådgivning-
Helse Sør-øst RHF
Statsautorisert regnskapsfører med oppdragsansvar
Sky Group AS
A three-years postdoc position in Biostatistics is offered at the Oslo Center for Biostatistics[...]
The International Society for Bayesian Analysis
Casinetto barnehage søker pedagogisk leder - 2.gangsutlysning
Job summary
Oslo kommune søker en engasjert pedagogisk leder til Casinetto barnehage. Du vil ha ansvar for pedagogisk ledelse i en storbarnsavdeling og organisere den daglige driften. Vi verdsetter mangfold og gir gode muligheter for kompetanseheving, med en arbeidsgruppe fra ulike nasjonale bakgrunner.
Benefits
Qualifications
- Bestått norskprøve B2.
- Egenskaper som mot til å ta vanskelige samtaler.
Responsibilities
- Ansvar for pedagogisk ledelse i storbarnsavdeling.
- Organisere barnehagens daglige drift.
- Planlegge møter med brukere og samarbeidspartnere.
Skills
Education
"GOD START – BARNETS FREMTID"
Bydel Ullern har ledig fast stilling som pedagogisk leder. Stillingen er for tiden i Casinetto barnehage. Oppstart så snart som mulig.
Vi søker en pedagogisk leder med stort faglig engasjement, som vil bidra til at barnehagen er et sted for utvikling og læring for barn og voksne.
Casinetto barnehage har 15 årsverk og 60 barn.
Barnehagene er en del av bydelens Kultur- og oppvekstavdeling. Avdelingen vektlegger godt samarbeid mellom de ulike fagmiljøene, inkludert Seksjon for helse- og spesialpedagogiske tjenester, Seksjon for barnevern og Familiens hus.
I Casinetto barnehage får du en unik mulighet til å påvirke innholdet og jobbe i team.
Vi verdsetter mangfold i personalgruppen, med ansatte fra ulike nasjonale bakgrunner.
Barnehagene i Bydel Ullern har felles visjon og kvalitetsmål, og får gode tilbakemeldinger på brukerundersøkelser.
Les mer om oss på Barnehageportalen i Oslo Kommune
- I samarbeid med en annen pedagogisk leder ha ansvar for pedagogisk ledelse i en utvidet storbarnsavdeling
- Medansvar for daglig organisering av barnehagen
- Felles ansvar for faglige mål på overordnet nivå og i barnehagen
- Planlegge og gjennomføre møter med brukere
- Planlegge og delta i møter med eksterne samarbeidspartnere
- Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Bestått norskprøve B2
- Du må kunne lede og veilede andre
- Du må kunne arbeide selvstendig, men også i team
- Du må ha mot til å ta de vanskelige samtalene
- Du må være fleksibel og ha evne til å finne gode løsninger i en hektisk arbeidssituasjon
- Felles visjon og kvalitetsmål
- Gode muligheter for kompetanseheving og videreutvikling
- Mangfoldig og godt arbeidsmiljø
- Gode pensjonsordninger
- Lønnstrinn 32-45 (kr 476 600 - kr 597 400). Forutsetter godkjent barnehagelærer-/førskolelærerutdanning. Ved dispensasjon fra utdanningskravet lønnstrinn 31-44 (kr 469 200 - kr 586 000).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.