
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Østre Toten kommune søker studenter i sykepleie og vernepleie for rekrutteringsstillinger under studietiden. Det er tilbud om fast ansettelse, spennende arbeidsdager, og muligheter for påvirkning av egen arbeidshverdag. Komplekset arbeid og et inkluderende miljø venter deg.
Østre Toten kommune er en digital kommune som er langt fremme i teknologisk utvikling og har tatt dette i bruk i alle tjenester.
Vi ønsker din kompetanse, og vil satse på deg som er opptatt av høy faglighet.
Ønsker du å bli en del av vår nytenkende tjeneste?
Vi har rekrutteringsstillinger som er forbeholdt sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som ønsker å jobbe i Østre Toten kommune under studietiden.
Rekrutteringsstillingen innebærer fast ansettelse i en helgestilling, arbeid jul eller påske og minst seks uker sommerjobb i minimum 75% stilling.
Vi tilbyr:
• 10.000 kr i bonus til første års studenter
• 15.000 kr i bonus til andre års studenter
• 20.000 kr. I bonus til tredje års studenter.
• 100% fast stilling etter endt utdanning.
• Spennende og varierte arbeidsdager med god mulighet til å være med å påvirke egen arbeidshverdag
• Godt arbeidsmiljø, et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og pasienter
Vi ønsker:
• Deg som har et ekte engasjement for å hjelpe mennesker som har et bistandsbehov.
• Deg som er ansvarsbevisst og selvstendig, liker utfordringer og trives i et aktivt miljø
• Deg som er positiv og løsningsorientert,
• Deg som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
•Lønn etter avtale
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer
og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.