Universitetslektor/førstelektor i spesialpedagogikk

USN; Norway; Remote; NOK 687,000 - 890,000; Full time

Job summary

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) på Notodden søker Universitetslektor/førstelektor i spesialpedagogikk for tilknytning til årsstudium og bachelor i spesialpedagogikk. Hovedarbeidssted er Notodden, og tilstedeværelse på campus forventes.

Arbeidet omfatter undervisning, veiledning, vurdering og sensur av studenter, emneansvar på bachelor, samt spesialpedagogisk utviklingsarbeid, forskning og samarbeid med andre fagområder og samfunns- og arbeidsliv.

Qualifications

• Master i spesialpedagogikk med karakter C eller bedre (fortrinnsvis med bachelor i spesialpedagogikk eller pedagogikk)
• Erfaring som spesialpedagog i oppvekst- og utdanningssektoren eller helse- og omsorgssektoren
• Dokumentert kjennskap til spesialpedagogisk fagfelt og tiltakskjede
• Aktiv og pågående faglig utviklingsarbeid med potensial for høy-nivå forskning innen spesialpedagogikk

Responsibilities

• Undervisning, veiledning, vurdering og sensur av studenter på bachelor- og mastergradsnivå, fortrinnsvis i spesialpedagogikk
• Emneansvar på bachelor innenfor spesialpedagogiske fagfeltet
• Spesialpedagogisk utviklingsarbeid
• Forskning og faglig utviklingsarbeid
• Koordinering og samarbeid med andre fagområder og fagpersoner, og utvikling av samarbeid med samfunns- og arbeidsliv
• Arbeid i forbindelse med System for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole

Skills

Spesialpedagogikk

Emneansvar

Forskning

Norsk B2

Education

Master i spesialpedagogikk

Bachelor i spesialpedagogikk eller pedagogikk

Job description

Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenkskap har ledig fast stilling som

Universitetslektor/førstelektor i spesialpedagogikk

Fagområdet for stillingen er pedagogikk med vekt på spesialpedagogikk. Stillingen er blant annet tilknyttet årsstudium og bachelor i spesialpedagogikk ved campus Notodden. Hovedarbeidssted er p.t. Notodden. Det forventes tilstedeværelse på campus Notodden.

Vi verdsetter interesse for faglig og pedagogisk utviklingsarbeid høyt, og ser etter deg som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, studentaktiv læring, nettbasert undervisning og livslang læring.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• undervisning, veiledning, vurdering og sensur av studenter på bachelor- og mastergradsnivå, fortrinnsvis i utdanninger innen spesialpedagogikk
• emneansvar på bachelor innenfor det spesialpedagogiske fagfeltet
• spesialpedagogisk utviklingsarbeid
• forskning og faglig utviklingsarbeid
• koordinering og samarbeid med andre fagområder og fagpersoner, og bidra til utvikling av samarbeid med samfunns- og arbeidsliv
• arbeid i forbindelse med System for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole (tidl. Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis)
  

Det vil også kunne være aktuelt å knytte stillingen til andre studieprogram/andre campuser. Det må påregnes reiseaktivitet i forbindelse med stillingen.

For å være kvalifisert for stilling som førstelektor i pedagogikk- spesialpedagogikk må du:

• ha mastergrad i spesialpedagogikk med karakter C eller bedre. Fortrinnsvis sammen med en bachelorgrad i spesialpedagogikk eller pedagogikk
• erfaring fra arbeid som spesialpedagog i oppvekst og utdanningssektoren eller helse- og omsorgssektoren
• dokumentert og god kjennskap til det spesialpedagogiske fagfeltet, og tilknyttede oppgaver i den spesialpedagogiske tiltakskjeden
• dokumentere en aktiv og pågående aktivitet knyttet til faglige utviklingsarbeid og ha potensiale for fremtidig faglig utviklingsarbeid på høyt nivå innenfor spesialpedagogikk
• ha mastergrad i spesialpedagogikk med karakter C eller bedre. Fortrinnsvis sammen med en bachelorgrad i spesialpedagogikk eller pedagogikk
• erfaring fra arbeid som spesialpedagog i oppvekst og utdanningssektoren eller helse- og omsorgssektoren
• dokumentert og god kjennskap til det spesialpedagogiske fagfeltet, og tilknyttede oppgaver i den spesialpedagogiske tiltakskjeden
• gjerne ha erfaring fra rolle med emneansvar
  
• ha norskkompetanse på minimum B2-nivå etter CEFR-standard. Dersom du ikke kan dokumentere norsk språkkompetanse på minimum B2-nivå, kan du ansettes med en forpliktelse til å skaffe deg kvalifikasjonene innen tre år fra oppstart i stillingen. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Vi tilbyr norskopplæring til våre ansatte.
• helst ha førerkort klasse B

Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

• engasjement for kunnskapsdeling og samarbeid i faglige team
• faglig og sosialt engasjement
• ønske om å bidra til et positivt arbeidsmiljø og være til stede på campus
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kurs i universitetspedagogikk
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1198 førstelektor, kr 687 000 – 890 000 pr. år. Universitetslektor kode 1009, kr 600 000 – 730 000 I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• les mer om våre ansattgoder på våre nettsider
  

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som førsteamanuensis.

Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment ( CoARA ) og NOR-CAM-rammeverket om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine vitenskapelige arbeider.

Dokumentasjon på deltakelse i forskningsprosjekter og forskningsledelse vil hensyntas i vurderingen. Vi vil legge størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem årene.

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

For opplysninger om stillingen:
Instituttnestleder Steinar Tveito Storli epost/tlf: [e-mail] / 97 97 09 91

For opplysninger om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: [e-mail]

• pedagogisk mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se beskrivelse av fremgangsmåte under utdanningsfaglig kompetanse i utlysningsteksten
• søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/innhold, læringsutbytte og omfang
• vitnemål og attester og dokumentasjon på annen faglig aktivitet som vurderes relevant for stillingen og som dokumenterer kompetanser og resultater som etterspørres i utlysningsteksten
• dokumentasjon på norskferdigheter på B2-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:
  - vitnemål fra videregående skole
  - vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk
  - bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på B2-nivå, for eksempel Bergenstesten, Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon

I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeidene, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning og pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet, relevans og betydning vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge .