Visedekan for lærerutdanning

USN; Norway; Remote; NOK 1,170,000 - 1,360,000; Full time

Job summary

Universitetet i Sørøst-Norge søker visedekan ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap for å lede faglige utviklingsprosesser og styrke utdanningstilbudet.

Stillingen rapporterer til dekan og inngår i fakultetets ledergruppe, med ansvar for kvalitet og gjennomføring av studieprogrammene og samarbeid internt og eksternt.

Qualifications

• Ledererfaring og evne til å utvikle fagmiljøer.
• Strategiutvikling og omstillingsprosesser er viktig.
• God kjennskap til lærerutdanning og norsk skole- og barnehagesektor.
• Evne til å samle medarbeidere og ledere om felles mål.
• Forståelse for universitets- og høyskolesektoren og rammebetingelser.

Responsibilities

• ha overordnet ansvar for kvalitet, gjennomføring og videreutvikling av studieprogrammene
• lede utviklings- og omstillingsarbeid som styrker utdanningenes relevans, kvalitet og konkurransekraft
• videreutvikle samarbeid med skoleeiere, universitets- og høyskolesektoren og andre relevante samarbeidspartnere, herunder innen etter- og videreutdanning
• utføre øvrige oppgaver delegert av dekan
• stillingen er tillagt økonomi- og resultatansvar for lærerutdanningene, samt personalansvar for ansatte tilknyttet lærerutdanningenes programadministrasjon
• førstestillingskompetanse innen lærerutdanning, praktisk-pedagogisk utdanning eller annet relevant fagområde
• god forståelse for universitets- og høyskolesektoren og dens rammebetingelser

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Endringsledelse

Samarbeid

Gjennomføringsevne

Education

Relevant høyere utdanning

Førstestillingskompetanse lærerutdanning

Job description

Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er detledig åremålsstilling som

Vil du være med på å forme fremtidens lærerutdanning og bidra til utviklingen av et fakultet med stor betydning for samfunn og arbeidsliv?

Vi søker en visedekan som kan kombinere faglig tyngde med strategisk lederskap, og som motiveres av å utvikle mennesker, fagmiljøer og utdanninger. Som visedekan får du en sentral rolle i å videreutvikle fakultetets utdanningstilbud og bidra til å realisere universitetets strategiske mål.
Fakultetet og lærerutdanningene er i kontinuerlig utvikling når det gjelder innhold, organisering og ledelse. Vi ser derfor etter en leder som evner å skape retning, bygge sterke faglige fellesskap og samle medarbeidere og ledere om felles ambisjoner og mål.
Du har relevant høyere utdanning innen et av fakultetets fagområder. Videre har du ledererfaring, gjerne innen utdanningsledelse, og vi vektlegger erfaring med strategiutvikling, endringsarbeid og omstillingsprosesser. Den rette kandidaten kombinerer faglig troverdighet med gjennomføringskraft, og har et sterkt engasjement for fakultetets og universitetets videre utvikling.

Visedekan har delegert ansvar for fakultetets lærerutdanninger. Stillingen rapporterer til dekan, inngår i fakultetets ledergruppe og er en sentral samarbeidspartner for dekan og instituttledere i utviklingen av fakultetets utdanningstilbud.
Visedekan har et helhetlig strategisk ansvar for utvikling, kvalitet og gjennomføring av lærerutdanningene, og skal bidra til god samhandling internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere.

• ha overordnet ansvar for kvalitet, gjennomføring og videreutvikling av studieprogrammene
• lede utviklings- og omstillingsarbeid som styrker utdanningenes relevans, kvalitet og konkurransekraft
• videreutvikle samarbeid med skoleeiere, universitets- og høyskolesektoren og andre relevante samarbeidspartnere, herunder innen etter- og videreutdanning
• utføre øvrige oppgaver delegert av dekan
• stillingen er tillagt økonomi- og resultatansvar for lærerutdanningene, samt personalansvar for ansatte tilknyttet lærerutdanningenes programadministrasjon
  
• førstestillingskompetanse innen lærerutdanning, praktisk-pedagogisk utdanning eller annet relevant fagområde
• god kjennskap til lærerutdanningenes samfunnsoppdrag og norsk skole- og barnehagesektor
• erfaring med utdanningsledelse, kvalitetsarbeid eller studieprogramutvikling
• erfaring med strategiutvikling, endrings- og omstillingsprosesser
• god forståelse for universitets- og høyskolesektoren og dens rammebetingelser

Det vil bli lagt vekt på

• er en tydelig og samlende leder som bygger tillit og skaper engasjement
• evner å tenke strategisk og omsette mål til handling og resultater
• arbeider strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne
• fremmer samarbeid og god samhandling internt og eksternt

Lønn og øvrige arbeidsbetingelser

Visedekan ansettes i et åremål på fire år. Det er mulighet til å søke om ytterligere forlengelse for 4 år av gangen (totalt 12 år).

Stillingen som visedekan (stillingskode 1474) lønnes i kr 1 170 000 – kr 1 360 000 året. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse (SPK), som innebærer pensjonssparing og risikoforsikring. Les gjerne mer på www.spk.no.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid er gjeldende for virke som visedekan for grunnskolelærerutdanningen og praktisk-pedagogisk utdanning.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer derfor alle kandidater som er kvalifisert til å melde sin interesse uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal- eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost:[e-mail]

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.

Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge .