Førsteamanuensis i pedagogikk

Liv Gardsjord Lofthus; Horten; On-site; NOK 687,000 - 890,000; Full time

Benefits offered by this job

Varierte arbeidsoppgaver

Kurs i universitetspedagogikk

Norskopplæring

Karriereutvikling

Pensjonsordninger

Job summary

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) ved Institutt for pedagogikk søker førsteamanuanuensis i pedagogikk innenfor erfaringsbasert lærerutdanning. Stillingen er 100 % fast med hovedarbeidssted på campus Vestfold, og arbeid ved andre campus kan forekomme.

Arbeidsoppgavene inkluderer undervisning, veiledning og evaluering av studenter i lærerutdanningen samt utvikling av studietilbud og emneansvar. Forskning, formidling og samarbeid med praksisfeltet er sentralt i stillingen.

Qualifications

• Kvalifisert for førsteamanuensisstilling med fokus på læring, ressurser og læreprosesser i utdanningskontekst.
• Gode formidlingsevner på norsk eller skandinavisk språk, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Undervisning, veiledning og evaluering av studenter i lærerutdanningen og tilstøtende studier.
• Publisering i fagfellevurderte tidsskrifter og søke eksternt finansierte prosjekter.
• Utvikling av studietilbud og emneansvar; veiledning av masteroppgaver.
• Samarbeid med praksissteder og tverrfaglig samarbeid.

Skills

Universitetsundervisning

Veiledning studenter

Forskning

Pedagogikk kompetanse

Education

Doktorgrad i pedagogikk

Job description

Om stillingen

Er du interessert i å bidra i arbeidet med å utdanne fremtidens lærere og påvirke grunnskolelærerutdanningen innenfra? Ønsker å jobbe med forskning, undervisning og formidling? Da kan du bli vår nye kollega ved Institutt for pedagogikk ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap. Vi søker førsteamanuensis i pedagogikk innenfor fagområdet erfaringsbasert lærerutdanning ved Institutt for pedagogikk.

Du vil ha hovedarbeidssted ved campus Vestfold. USN er en flercampusinstitusjon, så reising og arbeid ved andre campus må påregnes.

Stillingen er 100 % fast, og ledig fra 01.08.27 men med mulighet for tiltredelse etter avtale. Vi vil vurdere å ansette i inntil to stillinger.

Vi verdsetter interesse for forskning og pedagogisk utviklingsarbeid høyt og vi ser etter kandidater som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, kvalitet i lærerutdanningen, nettbasert undervisning og livslang læring. Instituttet søker kandidater som ønsker å utvikle læring i tett samspill med praksisfeltet. Vi er særlig opptatt av profesjonsnære, studentaktive og undersøkende arbeidsformer, der studentenes egne erfaringer inngår som en ressurs i læringsprosesser, forsknings- og utviklingsarbeid og skoleutvikling.

Forskning vil inngå i arbeidsoppgavene dine ved ansettelse som førsteamanuensis hos oss. I tillegg inngår fagutvikling, formidling av forskningsresultater og bidrag til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og aktører i samfunns- og arbeidslivet. Innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid inngår også i stillingen.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• undervisning, veiledning og evaluering av studenter i grunnskolelærerutdanningen og nærliggende utdanninger på bachelor og masternivå
• publisere jevnlig i fagfellevurderte tidsskrifter, søke på eksternt finansierte prosjekter og bidra til å profilere Institutt for pedagogikk som en synlig aktør
• undervisningsplanlegging, utvikling av studietilbud og emneansvar
• veiledning av profesjonsrettede og praksisnære masteroppgaver
• bidra til at studentenes erfaringer fra egen skolepraksis integreres i undervisning og forsknings- og
• utvikling og utprøving av studentaktive lærings- og undervisningsformer
• bidrag i instituttets etter- og videreutdanning, samt oppdragsvirksomhet ute i tilskuddsordningene
• knytte forskning til undervisning og tilby studentene forskningsbasert undervisning
• koordinering og samarbeid med andre fagområder og fagpersoner, og bidra til utvikling av samarbeid med samfunns- og arbeidsliv
• samarbeid med praksissteder som mottar praksisstudenter fra USN
• veiledning av kandidater til opprykk

Kompetansekrav

For å være kvalifisert for stilling som førsteamanuensis i pedagogikk må du:

• ha fullført doktorgrad innen pedagogikk og med spesielt fokus på læring, pedagogiske ressurser og læreprosesser i utdanningskontekst
• evne og interesse for å forstå skolen som institusjon i kontekst av samfunnsendringer, utvikling i lærerprofesjonen og forholdet til viktige interessegrupper og aktører, som foresatte og arbeidslivet
• kunne dokumentere en aktiv og pågående forskning og ha potensiale for fremtidig forskning på høyt nivå innenfor undervisning og læring i skole og grunnskoleutdanning
• forsknings- og undervisningskompetanse knyttet til grunnskolelærerutdanningen, pedagogikk og studentaktive læringsformer
• kunne dokumentere erfaring fra deltakelse i forskningsprosjekter og/eller forskningsledelse
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk eller skandinavisk språk. N orskkompetanse på minimum B2-nivå etter CEFR-standard. Dersom du ikke kan dokumentere norsk språkkompetanse på minimum B2-nivå, kan du ansettes med en forpliktelse til å skaffe deg kvalifikasjonene innen tre år fra oppstart i stillingen. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Vi tilbyr norskopplæring til våre ansatte.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• undervisningserfaring fra høyere utdanning
• undervisningserfaring/undervisningskompetanse fra grunnskole, videregående skole eller annen relevant undervisningserfaring
• erfaring med veiledning av studenter på masternivå
• erfaring med profesjonsrettet pedagogikk og/eller praksisnært utviklingsarbeid i skolen
• sertifikat klasse B vil være en fordel

Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning, og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette er i samsvar med prinsippene i NOR-CAM- rammeverket for vurdering av akademiske karriereløp.

Utdanningsfaglige kvalifikasjoner

Vi forventer at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves gjennomført formell universitetspedagogisk utdanning, i tillegg til:

systematisk kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning

vesentlige bidrag til utvikling av utdanningskvalitet

Dokumentasjon på fullført kurs må legges ved søknaden.

Dokumentasjon av utdanningsfagligkompetanse

Utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse skal dokumenteres i en pedagogisk mappe. Vennligst følg denne lenken for mer informasjon om kvalifikasjonskravene og hvordan du utvikler en pedagogisk mappe. Hvis du ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse, må du fullføre et formelt opplæringsprogram som gir grunnleggende universitetspedagogisk kompetanse innen to år etter ansettelse. Universitetet tilbyr dette kurset til sine ansatte.

Personlige egenskaper

Når vi vurderer søknaden din, vil vi vektlegge disse personlige egenskapene

• interesse for og evne til å engasjere og involvere studenter, og bidra til undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurdering henger godt sammen
• du tar ansvar for ditt arbeid og din karriere, og jobber dedikert for å fullføre arbeidsoppgavene dine og nå dine mål
• du jobber godt i team, bidrar positivt til samarbeid, kunnskapsdeling og i å fremme et åpent og inkluderende arbeids-, lærings- og forskningsmiljø
• du har gode relasjonelle ferdigheter, og styrker og utvider dine forbindelser med interessenter i feltet og omgivelsene, både nasjonalt og internasjonalt
• du er i stand til å justere fokuset ditt basert på utviklingen og endringer i arbeidssituasjonen og i omgivelsene

Vi kan tilby deg

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kurs i universitetspedagogikk
• kurs i norsk tilsvarende B2-nivå
• gode muligheter for karriereutvikling, førsteamanuenser oppfordres til videre kvalifisering for opprykk til professor
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr 687 000 – 890 000 pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
• les mer om våre ansattgoder på våre nettsider

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.

Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Generell informasjon

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven .

Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som førsteamanuensis.

Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment ( CoARA ) og NOR-CAM-rammeverke t om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine vitenskapelige arbeider.

Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (USN-KVM) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden.

Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. Du vil få utvalgets vurdering tilsendt så snart denne foreligger. Dersom du ifølge søknaden ikke tilfredsstiller sentrale deler av kompetansekravene, kan du få søknaden avslått før utvalgets vurdering foreligger.

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din i den ordinære arbeidstiden.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Instituttnestleder: Liv Lofthus, epost: [e-mail]

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver: Jeanette Gomnes Wilhelmsen, epost: [e-mail]

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8