Førsteamanuensis i spesialpedagogikk

Universitetet i Sørøst-Norge; Notodden; In loco; NOK 687.000 - 890.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) søker førsteamanuensis i pedagogikk med vekt på spesialpedagogikk ved Notodden campus. Hovedarbeidssted er Notodden og tilstedeværelse på campus forventes.

Stillingens ansvarsområde omfatter undervisning, veiledning av studenter og doktorgradsstipendiater, fagutvikling, og forskning som profilerer fakultetet. Vi vektlegger norsk språkkompetanse og dokumentert forskningsaktivitet.

Competenze

• Doktorgrad eller tilsvarende innen spesialpedagogikk må foreligge.
• Aktiv og pågående forskning med høy potensial.
• Norsk profesjonsutdanning og veiledning/veiledningspedagogikk.
• Norskkompetanse B2 eller nødvendig opplæring.
• Erfaring fra forskningsprosjekter og/eller forskningsledelse ønskelig.

Mansioni

• Undervisning, veiledning og evaluering av studenter på bachelor- og mastergradsutdanninger.
• Veiledning av doktorgradsstipendiater.
• Emneansvar for bachelorprogram innen spesialpedagogikk.
• Planlegge studietilbud og utvikle utdanninger i spesialpedagogikk.
• Publisere i fagfellevurderte tidsskrifter og søke eksterne prosjektmidler.

Conoscenze

gode relasjonsferdigheter

gode formidlings- og kommunikasjonsfer

evne til selvstendig arbeid

strukturert og systematisk tilnærming

engasjement for kunnskapsdeling

evne til å håndtere hektisk arbeidshy

faglig engasjement

positivt arbeidsmiljøbidrag

Formazione

Doktorgrad i spesialpedagogikk

Norsk profesjonsutdanning

Profesjonsveiledning / veiledningspedagogikk

Norskspråkkompetanse B2 (CEFR)

Descrizione del lavoro

Fagområdet for stillingen er pedagogikk med vekt på spesialpedagogikk, blant annet tilknyttet årsstudium og bachelor i spesialpedagogikk ved campus Notodden. Hovedarbeidssted er p.t. campus Notodden. Det forventes tilstedeværelse på campus Notodden.

Vi verdsetter interesse for forskning og pedagogisk utviklingsarbeid høyt.
Vi ser etter deg som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, studentaktiv læring, nettbasert undervisning og livslang læring.
Forskning vil inngå i arbeidsoppgavene dine ved ansettelse som førsteamanuensis hos oss. I tillegg inngår fagutvikling, formidling av forskningsresultater og bidrag til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og aktører i samfunns- og arbeidslivet. Innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid inngår også i stillingen.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• undervisning, veiledning og evaluering av studenter på våre bachelor- og mastergradsutdanninger
• veiledning av doktorgradsstipendiater
• ivaretakelse av emneansvar på bachelorprogram innenfor det spesialpedagogiske fagfeltet
• undervisningsplanlegging, utvikling av studietilbud på bachelor- og mastergradsnivå, fortrinnsvis i utdanninger i spesialpedagogikk
• publisere jevnlig i fagfellevurderte tidsskrifter, søke på eksternt finansierte prosjekter og bidra til å profilere fakultetet som en synlig aktør innenfor ditt fagfelt
• koordinering og samarbeid med andre fagområder og fagpersoner, og bidra til utvikling av samarbeid med samfunns- og arbeidsliv
• arbeid i forbindelse med System for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole (tidl. kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis)

Det vil også kunne være aktuelt å knytte stillingen til andre studieprogram/andre campuser. Det må påregnes reiseaktivitet i forbindelse med stillingen.

For å være kvalifisert som førsteamanuensis må du

• ha fullført doktorgrad eller tilsvarende innen spesialpedagogikk
• kunne dokumentere en aktiv og pågående forskning, og ha potensiale for fremtidig forskning på høyt nivå innenfor spesialpedagogikk
• ha en norsk profesjonsutdanning, og utdanning i profesjonsveiledning og/eller veiledningspedagogikk
• ha Norskkompetanse på minimum B2-nivå etter CEFR-standard
• praktisk erfaring med profesjonsveiledning er ønskelig
• du kunne dokumentere erfaring fra deltakelse i forskningsprosjekter og/eller forskningsledelse er ønskelig
• helst ha førerkort klasse B

Dersom du ikke kan dokumentere norsk språkkompetanse på minimum B2-nivå, kan du ansettes med en forpliktelse til å skaffe deg kvalifikasjonene innen tre år fra oppstart i stillingen. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Vi tilbyr norskopplæring til våre ansatte.

Utdanningsfaglige kvalifikasjoner

Dokumentasjon på fullført kurs må legges ved søknaden.

• gode relasjonsferdigheter
• gode formidlings- og kommunikasjonsferdigheter
• evne til selvstendig arbeid og ta ansvar for egne oppgaver
• strukturert og systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver
• engasjement for kunnskapsdeling og samarbeid i faglige team
• evne til å håndtere en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag
• faglig og sosialt engasjement
• ønske om å bidra til et positivt arbeidsmiljø og være til stede på campus

• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kurs i universitetspedagogikk
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr. 687 000 – 890 000 pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som førsteamanuensis.

Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment ( CoARA ) og NOR-CAM-rammeverket om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine vitenskapelige arbeider.

Dokumentasjon på deltakelse i forskningsprosjekter og forskningsledelse vil hensyntas i vurderingen. Vi vil legge størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem årene.

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

For opplysninger om stillingen:
Instituttnestleder Steinar Tveito Storli epost/tlf: [e-mail] / 97 97 09 91

For opplysninger om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: [e-mail]

• pedagogisk mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se beskrivelse av fremgangsmåte under utdanningsfaglig kompetanse i utlysningsteksten
• søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/innhold, læringsutbytte og omfang
• vitnemål og attester og dokumentasjon på annen faglig aktivitet som vurderes relevant for stillingen og som dokumenterer kompetanser og resultater som etterspørres i utlysningsteksten
• dokumentasjon på norskferdigheter på B2-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:
  - vitnemål fra videregående skole
  - vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk
  - bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på B2-nivå, for eksempel Bergenstesten, Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon

I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeidene, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning og pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet, relevans og betydning vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge .