Tilkallingsvikar sone 4

Barnehageområde 1, Drammen kommune; Drammen; Presencial; NOK 248.000 - 386.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

God pensjonsordning

Gruppelivsforsikring

Lønn etter regulativ

Descripción de la vacante

Drammen kommune søker tilkallingsvikarer til barnehager i sone 4 (Gulskogen og Rødgata). Stillingen er midlertidig og sentralt lønns- og stillingsregulativ legges til grunn. Arbeidssted er Engene 1, 3015 Drammen, med oppstart etter avtale.

Kvalifikasjoner inkluderer erfaring fra barnehage eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, norskferdigheter og evne til å samarbeide i team. Krav til språk og dokumentasjon følger offentlige regler.

Formación

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke krav.
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider foretrekkes.
• Gode norskkunnskaper i tale og skrift.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team.
• Evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er løsningsorientert og nysgjerrig.

Responsabilidades

• Som tilkallingsvikar har du medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt.
• Delta i kvalitetsplan for helhetlig læringsløp og bidra til engasjerte ansatte.
• For søkere med annen utdanning kreves språkkunnskaper på A2 skriftlig og B1 muntlig.
• Har du fagbrev må dokumentasjon legges ved.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Arbeidssted er barnehage i Drammen kommune.

Conocimientos

Norskkunnskap

Samarbeidsevner

Planlegging

Teamarbeid

Digital kompetanse

Educación

Fagbrev barne- og ungdomsarbeider

Descripción del empleo

Rødgata 24, 3048 Drammen, Øvre Eikervei 30, 3048 Drammen

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.

Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.

Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken barnehage/ hvilke barnehager du ønsker å jobbe i.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

• Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team, men ikke et krav.
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ.
• Tiltredelse: Etter avtale.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi rekrutterer tilkallingsvikarer til vikarliste i sone 4:

• Gulskogen barnehage
• Rødgata barnehage

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.

Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
• Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner.
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.
• Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør.

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.

Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken barnehage/ hvilke barnehager du ønsker å jobbe i.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav.
• Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
• Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med.
• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
• Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner.
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Du må ha digitale ferdigheter.
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.
• Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis.

Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team, men ikke et krav.
• Du har evne til planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ.
• Tiltredelse: Etter avtale.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Trude Hoel,Styrer Gulskogen barnehage,990 19 011
Friha Iqbal,Styrer Rødgata barnehage,954 88 338

Arbeidssted

Engene 1
3015Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5195148744
Stillingsprosent: 100, 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.

Mjøndalen, Mjøndalen, Mjøndalen, Steinberg