Styrer/ avdelingsleder Berger barnehage

Drammen; Drammen; Hybrid; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompensasjonsdager 10 pr. år

Lønn etter tariff

Job summary

Berger barnehage søker en styrer/avdelingsleder som skal lede pedagogiske satsinger og utvikle tilbudet i tråd med kommunale mål i Drammen. Rollen inkluderer stor økonomistyring og strategisk ledelse over barnehagens ressurser og personalgruppe.

Du har et helhetlig perspektiv, bidrar til utvikling av gode leke- og læringsmiljøer og deltar i tverrfaglige teams og ledermøter. Offentlig søkerrett og tarifflønn følger kommunal praksis.

Qualifications

• Krav om sertifisering/utdanning som barnehagelærer (forskolelærer) ved høgskole/universitet.
• Nasjonal styrerutdanning eller veilederutdanning ønskelig.
• Vise evne til helhetlig tenkning og ledelse i barnehagefeltet.

Responsibilities

• Ha hovedansvaret for å implementere felles satsinger vedtatt politisk og administrativt.
• Arbeide strategisk og tverrfaglig for utvikling av helhetlige tjenester for innbyggerne.
• Forvalte og videreutvikle barnehagens ressurser til fellesskapets beste.

Skills

Ledererfaring

Økonomisk forståelse

Samarbeidsvilje

Strategisk tenkning

Education

3-årig barnehagelærerutdanning

Job description

Vi har ledig stilling som styrer/ avdelingsleder i Berger barnehage fra 01.01.2027.

Berger barnehage ligger idyllisk til på Berger. Sjøen og marka er i umiddelbar nærhet og er viktig for daglige aktiviteter. Barnehagen holder til i tidligere Berger skole og har stor plass i nye, moderne lokaler hvor gymsal og et stort kjøkken styrker kvaliteten på tilbudet. Barnehagen samarbeider tett med Fossekleiva og Berger gård.

Barnehagen har jobbet med lekemiljøet inne over tid i samarbeid med STYD. Årets satsning er utemiljøet med tittelen "Uteglede - med himmelen som tak". Barnehagen har derfor beriket utemiljøet med både gapahuk og grillhytte de siste årene.

I Drammen kommune er styrer i barnehage organisert på avdelingsledernivå og har tittelen avdelingsleder. Rollen innebærer betydelig ansvar innen:

• økonomistyring

Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp

gir retning for alt vi gjør i Drammensbarnehagene, og beskriver verdier, tiltak og mål. I Drammen kommunale barnehager setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.

Våre verdier

• Leken er vår viktigste aktivitet
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis

Gjennom tverrfaglig samarbeid og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi samarbeider tett med frivilligheten, universiteter, høyskoler og andre sentrale aktører for å skape robuste og lærende fellesskap.

Profesjonelle læringsfellesskap

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling, refleksjon og deling av kunnskap. Dette bidrar til et faglig sterkt miljø hvor vi sammen løfter kvaliteten i det pedagogiske arbeidet – til det beste for hvert enkelt barn og deres fremtidige læringsløp.

Sammen skaper vi framtidens barnehage

For å lykkes med høy kvalitet i barnehagene må vi være et sterkt lag. Barnehager, skoler og øvrige tjenester innen oppvekst jobber sammen for å:

• styrke ressursene i hvert enkelt barn

Du har særskilte oppgaver knyttet til utviklingen av barnehagene i Drammen kommune, og har hovedansvaret for å implementere felles satsinger vedtatt både politisk og administrativt. Rollen innebærer også å arbeide strategisk og tverrfaglig for å utvikle helhetlige tjenester og løsninger for innbyggerne.

Som styrer skal du forvalte og videreutvikle barnehagens ressurser på en måte som ivaretar fellesskapets beste.

Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk (Jf. §17A i barnehageloven).

• Nasjonal styrerutdanning og/eller veilederutdanning er ønskelig.
• God økonomiforståelse og evne til å se sammenhenger mellom faglige og økonomiske prioriteringer.
• Arbeider målrettet og tar initiativ.
• Har evne til å se barnehagens virksomhet i et helhetlig og strategisk perspektiv.
• Har gode samarbeidsevner, ser personalets styrker og bidrar til et utviklingsorientert team.
• Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av å utvikle gode leke- og læringsmiljøer.
• En lederstilling i en kommune som satser på utvikling og kvalitet i barnehagene
• Deltakelse i arbeidsgrupper på tvers av tjenester
• Deltakelse i kommunens ledersamlinger, på tvers av tjenestene
• Lønn etter tariff
• 10 kompensasjonsdager pr. år

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

E-post: [e-mail]

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.