Tilkallingsvikar sone 3

Barnehageområde 2, Drammen kommune; Drammen; On-site; NOK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning og gruppelivsforss

Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregl

Job summary

Drammen kommune søker tilkallingsvikar til sine barnehager i Drammen. Du vil være en del av profesjonelle læringsfellesskap og bidra til barnas lek, utvikling og trivsel.

Stillingen innebærer fleksible vikariater i sone 3, og du forventes å bidra med planlegging, gjennomføring og evaluering i nært samarbeid med andre ansatte. Søk gjerne på én eller flere stillinger og vær åpen for endringer.

Qualifications

• Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
• Du bør være bevisst ditt verdisyn og kunne formidle det.
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere over egen praksis.

Responsibilities

• Som tilkallingsvikar har du medansvar for barnehagens samfunnsmandat i tråd med planer og regelverk.
• Bidra til et trygt og godt læringsmiljø i teamet.
• Delta i evaluering og utvikling av det pedagogiske arbeidet.

Skills

Gode samarbeidsevner

Gode norskferdigheter

Planlegge og evaluere

Education

Fagbrev barne- og ungdomsarbeider

Job description

Amtmand Bangs gate 8, 3019 Drammen, Engene 1, 3015 Drammen, Heyerdahls gate 9, 3019 Drammen, Løkkebergveien 6, 3014 Drammen, Wergelands gate 12, 3019 Drammen, Øvre Storgate 18, 3018 Drammen

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.
Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
  
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.
Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken stilling/ hvilke stillinger du søker på.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
  
• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.
  
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
  
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
  
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
  
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.
  
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi rekrutterer tilkallingsvikarer til vikarliste i sone 3:

• Brannposten naturbarnehage
  
• Dampsentralen barnehage
  
• Lilleløkka barnehage
• Parktunet barnehage
• Sørbyløkka barnehage

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.
Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
  
• Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner.
  
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.
• Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør.
  

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.
Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken stilling/ hvilke stillinger du søker på.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav
• Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav.
• Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med.
• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
• Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner.
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Du må ha digitale ferdigheter
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.
• Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis.

Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Linn Olsen ,Styrer Brannposten og Lilleløkka barnehage,456 19 276
Siw Hiåsen,Styrer Dampsentralen barnehage,906 07 614
Anita Haagensen Ivsett,Styrer Parktunet barnehage,473 09 449
Lill- Kristin Mørch,Styrer Sørbyløkka barnehage,918 43 180

Arbeidssted

Engene 1
3015Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5195089868
Stillingsprosent: 100, 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Lill- Kristin Mørch

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.