Tilkallingsvikar sone 5

Barnehageområde 1, Drammen kommune; Konnerud; Sur place; NOK 350 000 - 520 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

God pensjonsordning og gruppelivsforsø

Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregu

Tiltredelse: Etter avtale

Résumé du poste

Drammen kommune søker tilkallingsvikar til barnehagene i sone 5, inkludert Svensedammen, Jordbrekkskogen og Solhaugen. Som vikar vil du bistå i barnehagens samfunnsmandat og bidra til at lovverket og planer følges, i tråd med kommunens kvalitetsplan for helhetlig læringsløp.

Du bør ha norsk muntlig og skriftlig ferdighet, gjerne fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, være leken, ha godt samarbeidsevner, initiativ og refleksjon.

Qualifications

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav.
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
• Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med.
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Du må ha digitale ferdigheter.
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.
• Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis.

Responsabilités

• Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk.
• I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

Connaissances

Norskferdigheter

Samarbeidsevner

Planlegging

Initiativ

Refleksjon

Nysgjerrig

Løsningsorientert

Formation

Fagbrev barne- og ungdomsarbeider

Description du poste

• Svensedammen barnehage

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.

Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.

Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken stilling/ hvilke stillinger du søker på.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi rekrutterer tilkallingsvikarer til vikarliste i sone 5:

• Jordbrekkskogen barnehage
• Solhaugen barnehage
• Svensedammen barnehage

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.

Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
• Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner.
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.
• Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør.

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.

Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken stilling/ hvilke stillinger du søker på.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav.
• Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav.
• Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med.
• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
• Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner.
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Du må ha digitale ferdigheter.
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.
• Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis.

Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
• Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det.
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

• Sindre Horgen,Styrer Jordbrekkskogen barnehage,926 98 929
• Siri Lærum,Styrer Solhaugen barnehage,425 73 910
• Hilde Haraldseid,Styrer Svensedammen barnehage,926 95 540

Arbeidssted

Engene 1 3015Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5194732530

Stillingsprosent: 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100%

Vikariat

Startdato: 01.11.2026

Søknadsfrist: 31.12.2026

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.

Mjøndalen, Mjøndalen, Mjøndalen, Steinberg