Teaterpedagog

Trondheim kulturskole, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 50,000 - 60,000; Part time

Job summary

Trondheim kulturskole søker en dyktig teaterpedagog til en fast 7,69 prosent stilling fra 1. desember 2026.

Undervisningen skjer ukentlig på mandager kl. 13.00-15.00, i grupper sammen med en annen kulturskolepedagog, knyttet til Kulturkarusell på Sørborgen skole og følger skolens rute.

Qualifications

• Krav om høyere utdanning innen teater på minimum bachelornivå.
• Krav om relevant erfaring med undervisning i teater for barn og unge, samt erfaring med undervisning i kulturskole.
• Relevant pedagogisk utdanning er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, minimum B2-nivå, skriftlig og muntlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen.

Responsibilities

• Planlegge og gjennomføre teaterundervisning for grupper, med utgangspunkt i Rammeplan for kulturskolen.
• Aktivt bidra til rekruttering av nye elever.
• Bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
• Delta på fellesmøter og teamarbeid med kolleger. Samarbeide med foresatte for elevens beste.

Skills

Undervisningserfaring i teater

Norskkunnskaper B2

Initiativ og utviklingsorientert

Personlig egnethet

Pedagogisk kompetanse

Education

Høyere utdanning i teater (Bachelor-nivå)

Job description

Trondheim kulturskole søker en dyktig teaterpedagog til en fast 7,69 prosent stilling fra 1. desember 2026.

Vi ønsker deg som vil jobbe for mestring, utvikling og undervisning av teater til barn og unge. Stillingen består av undervisning av teater i grupper sammen med en annen kulturskolepedagog. Stillingen er knyttet til kulturkarusell på Sørborgen skole. Undervisningen følger skoleruten og er ukentlig på mandager i tidsrommet 13.00-15.00.

Trondheim kulturskole er en av landets største med rundt 5500 elevplasser. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. I tillegg har vi ansvaret for Den kulturelle skolesekken og Kulturdag i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.

• Undervisning: Planlegge og gjennomføre teaterundervisning for grupper, med utgangspunkt i Rammeplan for kulturskolen.
• Utvikling:Bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
• Erfaring:Krav om relevant erfaring med undervisning i teater for barn og unge, samt erfaring med undervisning i kulturskole.
• Pedagogisk kompetanse: Relevant pedagogisk utdanning er ønskelig.
• Initiativrik og utviklingsorientert: Du tør å tenke nytt, ta initiativ og bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
• En meningsfull og utfordrende stilling i et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.

Trondheim kulturskole søker en dyktig teaterpedagog til en fast 7,69 prosent stilling fra 1. desember 2026.

Vi ønsker deg som vil jobbe for mestring, utvikling og undervisning av teater til barn og unge. Stillingen består av undervisning av teater i grupper sammen med en annen kulturskolepedagog. Stillingen er knyttet til kulturkarusell på Sørborgen skole. Undervisningen følger skoleruten og er ukentlig på mandager i tidsrommet 13.00-15.00.

Trondheim kulturskole er en av landets største med rundt 5500 elevplasser. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. I tillegg har vi ansvaret for Den kulturelle skolesekken og Kulturdag i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.

• Undervisning: Planlegge og gjennomføre teaterundervisning for grupper, med utgangspunkt i Rammeplan for kulturskolen.
• Rekruttering: Aktivt bidra til rekruttering av nye elever.
• Utvikling:Bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
• Samarbeid: Delta på fellesmøter og teamarbeid med kolleger. Samarbeide med foresatte for elevens beste.
  

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Dine hovedoppgaver vil være:

• Undervisning: Planlegge og gjennomføre teaterundervisning for grupper, med utgangspunkt i Rammeplan for kulturskolen.
• Rekruttering: Aktivt bidra til rekruttering av nye elever.
• Utvikling:Bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
• Samarbeid: Delta på fellesmøter og teamarbeid med kolleger. Samarbeide med foresatte for elevens beste.
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har en solid faglig bakgrunn og erfaring innenfor feltet:

• Utdanning: Krav om høyere utdanning innen teater på minimum bachelornivå.
• Erfaring:Krav om relevant erfaring med undervisning i teater for barn og unge, samt erfaring med undervisning i kulturskole.
• Pedagogisk kompetanse: Relevant pedagogisk utdanning er ønskelig.
• Språk: Gode norskkunnskaper, minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig.
• Personlig egnethet:Personlig egnethetvil bli vektlagt i vurderingen.
  

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og søker deg som er:

• Relasjonssterk: Du evner å bygge gode og trygge relasjoner til elever, foresatte og kolleger, og møter elever med forståelse, respekt og tålmodighet.
• Fleksibel og løsningsorientert: Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger i møte med ulike utfordringer og behov.
• Samarbeidsvillig: Du trives med å jobbe i team og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Initiativrik og utviklingsorientert: Du tør å tenke nytt, ta initiativ og bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Gode kolleger og et inspirerende fagmiljø.
• En meningsfull og utfordrende stilling i et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.

Kontaktinformasjon

Hanne Konstad Aalberg,Avdelingsleder,48108368

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 65
7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5195747060
Stillingsprosent: 7,69%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 02.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.