Tilkallingsvikar i skole

Klæbu ungdomsskole, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Klæbu ungdomsskole søker lærere som kan bidra ved behov gjennom skoleåret. Tiltredelse ved behov fra 1. oktober 2026. Behovet vil variere gjennom skoleåret.

Skolen ligger i umiddelbar nærhet til natur og friluftsområder, og arbeider med satsingsområder som lesing og inkluderende læringsmiljø. Merk at stillingen er et vikariat med start i oktober og slutt i juni.

Qualifications

• Undervisningskompetanse i 8.–10. klasse ønskelig.
• Evne til å skape trygt læringsfellesskap.
• God relasjon til elever og foresatte.

Responsibilities

• Skape et trygt og godt læringsmiljø og elevfellesskap
• Undervisning og faglig ansvar for elevene
• Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å skape en forutsigbar og god skoledag for elevene
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Skills

Relasjonsbygging

Klasseledelse

Samarbeid

Lederskap i klasserom

inkluderende praksis

Education

Godkjent undervisningskompetanse for 8.-10. klasse

Job description

Klæbu ungdomsskole søker lærere som kan bidra ved behov gjennom skoleåret. Tiltredelse ved behov fra 1. oktober 2026. Behovet vil variere gjennom skoleåret.

Ønsker du å være en del av et lag som former fremtidens borgere? Er du en trygg og raus voksen som kan å bygge relasjoner? Brenner du for fag og mennesker i like stort monn? Da vil vi høre fra deg!

Vi søker deg som trives i en hektisk og meningsfylt hverdag, som mestrer å skape et sterkt fellesskap for barn og unge og har en klar tanke om hvilken skole du vil være med å bygge.

På vår skole er vi rundt 30 ansatte som jobber for å realisere vårt samfunnsoppdrag for våre 250 elever. I dette arbeidet setter vi elevens danning og utdanning først, og vi søker deg som har en klar tanke om hva Trondheim kommunes felles oppvekststrategi SteinSaksPapir og skolens verdigrunnlag betyr i din lærergjerning. Skolen arbeider systematisk med Trondheim kommune sine satsingsområder som er lesing, inkluderende læringsmiljø og læringsorientert ledelse.

Skolen vår ligger i umiddelbar nærhet til flotte natur- og friluftsområder, og med Vassfjellet og Selbusjøen kun en kort kjøretur unna.

• Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å skape en forutsigbar og god skoledag for elevene.
  
• Det er ønskelig med undervisningskompetanse i flere fag
  
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring med en inkluderende praksis
  
• Raust og positivt elevsyn
• Du tar initiativ og er ikke redd for å ta ledelsen i arbeidet med elevene og i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og raske omstillinger
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og engasjement for skoleutvikling

Klæbu ungdomsskole søker lærere som kan bidra ved behov gjennom skoleåret. Tiltredelse ved behov fra 1. oktober 2026. Behovet vil variere gjennom skoleåret.

Ønsker du å være en del av et lag som former fremtidens borgere? Er du en trygg og raus voksen som kan å bygge relasjoner? Brenner du for fag og mennesker i like stort monn? Da vil vi høre fra deg!

Vi søker deg som trives i en hektisk og meningsfylt hverdag, som mestrer å skape et sterkt fellesskap for barn og unge og har en klar tanke om hvilken skole du vil være med å bygge.

På vår skole er vi rundt 30 ansatte som jobber for å realisere vårt samfunnsoppdrag for våre 250 elever. I dette arbeidet setter vi elevens danning og utdanning først, og vi søker deg som har en klar tanke om hva Trondheim kommunes felles oppvekststrategi SteinSaksPapir og skolens verdigrunnlag betyr i din lærergjerning. Skolen arbeider systematisk med Trondheim kommune sine satsingsområder som er lesing, inkluderende læringsmiljø og læringsorientert ledelse.

Skolen vår ligger i umiddelbar nærhet til flotte natur- og friluftsområder, og med Vassfjellet og Selbusjøen kun en kort kjøretur unna.

Arbeidsoppgaver

• Skape et trygt og godt læringsmiljø og elevfellesskap
• Fremme barn og unges utvikling og danning
  
• Undervisning og faglig ansvar for elevene
• Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å skape en forutsigbar og god skoledag for elevene.
  
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

• Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisningsfag for 8.-10. klasse
• Det er ønskelig med undervisningskompetanse i flere fag
  
• Lærer som utøver tydelig klasseledelse med evne til å bygge positive og trygge læringsfellesskap
• Lærer som kan bygge konstruktivt samarbeid mellom skole og hjem
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring med en inkluderende praksis
  

Personlige egenskaper

• Evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
• Raust og positivt elevsyn
• Du tar initiativ og er ikke redd for å ta ledelsen i arbeidet med elevene og i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Evne til å se løsninger og arbeide i fellesskap for å realisere disse
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og raske omstillinger

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og engasjement for skoleutvikling
• Mentorordning for nyutdannede
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Ingvild Estenstad,Rektor,98874710
Marit Skjærvold,Avdelingsleder,97074476
Krister Mathias Oddøy,Avdelingsleder,41854502

Arbeidssted

Tanemsbruvegen 137
7540Klæbu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5167954851
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 30.11.2026

Krister Mathias Oddøy

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finner vi spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.