Spesialpedagog i spesialpedagogisk team

Trondheim kommune; Ranheim; On-site; NOK 520,000 - 720,000; Full time

Job summary

Ranheimsfjæra barnehage i Trondheim søker fra 1. januar 2027 en fast 100 prosent stilling som spesialpedagog i det spesialpedagogiske teamet.

Barnehagen er en del av Trondheim kommunes nye modell for inklusiv praksis og tidlig hjelp til barn som trenger spesialpedagogisk støtte. Den som tilsettes vil ha hovedansvar for daglig planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og vurdering av spesialpedagogisk arbeid, inkludert observasjon og dokumentasjon, og utarbeide individuelle tiltaksplaner.

Qualifications

• Krav: barnehagelærerutdanning og videreutdanning i spesialpedagogikk.
• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å veilede ansatte.
• Evne til observasjon, kartlegging og dokumentasjon.
• Engasjement for barns styrker og inkludering.

Responsibilities

• Bidra til god samhandling mellom barna, foreldre, ansatte og samarbeidende instanser
• Daglig planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og vurdering av det spesialpedagogiske arbeidet
• Utarbeide individuelle tiltaksplaner
• Lede ansvarsgruppemøter/samarbeidsmøter

Skills

Relasjonsbygging

Engasjement og kreativitet

Selvstendig arbeid og teamarbeid

Education

Godkjent barnehagelærerutdanning

Godkjent videreutdanning i spesialpedagogikk

Job description

Ved Ranheimsfjæra barnehage er det fra 1. januar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som spesialpedagog i det spesialpedagogiske teamet.

Ranheimsfjæra barnehage er vertsbarnehage i Trondheim kommune sin nye modell for organisering av det spesialpedagogiske tilbudet; helhetlig modell for inkluderende praksis. Organiseringen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging, får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap. Vår klynge består av sju barnehager i Østbyen bydel, Ranheimsområdet.

Teamet består av ansatte med komplementær kompetanse, spesialpedagogisk kompetanse, pedagogisk kompetanse og fagkompetanse. Les mer om den nye modellen på: “Sammen om barna”

Du har et engasjement og interesse for å hjelpe barn som trenger ekstra støtte, og bidrar til at de får et best mulig utgangspunkt ut ifra sine forutsetninger. Vi søker deg som er opptatt av å skape gode relasjoner som forutsetning for å sikre et kvalitetsmessig godt læringsmiljø i barnehagen. Du har barnet og faget i fokus, og er åpen, modig og kompetent.

• Bidra til god samhandling mellom barna, foreldre, ansatte og samarbeidende instanser
• Hovedansvar for daglig planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og vurdering av det spesialpedagogiske arbeidet, inkludert observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Utarbeide individuelle tiltaksplaner
• Direkte arbeid med barn, og noe veiledning av ansatte
• Lede ansvarsgruppemøter/samarbeidsmøter (forberede innkalling, lede og skrive referat fra aktuelle møter).
• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Godkjent videreutdanning i spesialpedagogikk
• Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Du har pågangsmot, viser begeistring og kreativitet.
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Du viser engasjement og har tydelige kommunikative evner
• Du har god arbeidskapasitet, og bidrar positivt og støttende inn i arbeidsfellesskapet
• Du har fokus på barns styrker og iboende muligheter.
• Du jobber løsningsorientert med godt humør i et travelt miljø
• Du følger med på relevant forskning og overordnede føringer for fagfeltet
• Du har helse som er forenlig med arbeidets art
• Høy faglig kompetanse, som er i stadig utvikling
• God leder - og kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø
• Du vil bli en del av et engasjert og faglig fellesskap som er opptatt av å ha barnet i sentrum

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.