Tilkallingsvikar

Søbstad helsehus, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 262,000 - 358,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkeringsmuligheter nært enheten

Lønn basert på tariffavtaler

Job summary

Søbstad helsehus i Trondheim kommune søker fagarbeidere som tilkallingsvikarer for dag-, kveld- og nattevakter. Helsehuset består av korttids- og langtidsavdelinger og tilbyr utfordrende oppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø.

Du må være student/elev innen helsefaglig utdanning eller autorisert helsefagarbeider, samt beherske norsk skriftlig og muntlig. Annen relevant kompetanse og personlige egenskaper vektlegges, og lønn følger sentrale tariffavtaler i Trondheim kommune.

Qualifications

• Student/elev innen helsefaglig utdanning
• Autorisert helsefagarbeider
• Annen relevant kompetanse
• Flytende norsk skriftlig og muntlig. Minimum B2-nivå som dokumenteres i søknad

Responsibilities

• Personsentrert omsorg til våre pasienter
• Bidra til aktiviteter og en meningsfull hverdag
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
• Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer i avdelingen
• Bistå med å holde orden i avdelingen

Skills

Flytende norsk skriftlig/muntlig

Samarbeidsevne

Ansvarsbevissthet

Arbeidskapasitet

Education

Student/elev innen helsefaglig utdanning

Autorisert helsefagarbeider

Annen relevant kompetanse

Job description

Ved Søbstad helsehus har vi behov for fagarbeidere som tilkallingsvikarer for arbeid på dag, kveld og natt.

Helsehuset består i dag av 88 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring.

Søbstad helsehus er i en prosess med gradvis endring til et rent pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss .

• Bidra til aktiviteter og en meningsfull hverdag
• Bistå med å holde orden i avdelingen
• Student/elev innen helsefaglig utdanning
• Ansvarsbevissthet og gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet og evne til å få ting gjort
• Faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon

Ved Søbstad helsehus har vi behov for fagarbeidere som tilkallingsvikarer for arbeid på dag, kveld og natt.

Vi oppfordrer også studenter og elever under helsefaglig utdanning til å søke. Annen relevant kompetanse vil bli vurdert.

Helsehuset består i dag av 88 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring.

Søbstad helsehus er i en prosess med gradvis endring til et rent pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

Det er satt en søknadsfrist i denne rekrutteringen, men søknader som kommer inn vil bli vurdert fortløpende innenfor denne perioden.

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg til våre pasienter
• Bidra til aktiviteter og en meningsfull hverdag
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
• Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer i avdelingen
• Bistå med å holde orden i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Student/elev innen helsefaglig utdanning
• Autorisert helsefagarbeider
• Annen relevant kompetanse
• Flytende norsk skriftlig og muntlig. Minimum B2-nivå som dokumenteres i søknad

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevissthet og gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet og evne til å få ting gjort
• Faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
• Fleksibilitet og omstillingsevne
• Pågangsmot og godt humør
  
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
• Varierte arbeidsoppgaver
• Parkeringsmuligheter nært enheten
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Kari Hulsund Johnsen,Avdelingsleder,90714594
Hans Arne Klemetsen,Avdelingssykepleier,48052719
Signe Nyrønning,Avdelingssykepleier,99773614
Per Tore Sandsaunet,Enhetsleder,95214825

Arbeidssted

Reier Søbstads v. 26
7078Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5181467725
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.10.2026

Signe Nyrønning

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.