Teamleder forebyggende ungdomsarbeid

Levanger kommune, Barn og familie (BAFA); Levanger; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Levanger kommune – enhet barn og familie søker teamleder forebyggende ungdomsarbeid. Stillingen leder og videreutvikler kommunens forebyggende tjenester rettet mot ungdom, med særlig vekt på aktivitet, inkludering, mestring og tverrfaglig samarbeid.

Du vil spille en sentral rolle i å skape trygge tilbud og god tilhørighet for ungdom i overgangen til voksenlivet. Stillingen er 100% fast, plassert i Levanger kommune.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen sosial-, helse- eller pedagogiske fag.
• Erfaring med arbeid rettet mot ungdom og familier.
• Evner å skape tillit og godt samarbeid.
• Tenker helhetlig og ser sammenhenger på tvers av tjenester.
• Kombinerer struktur med initiativ og gjennomføringskraft.
• Er opptatt av å skape gode tjenester sammen med ungdom og samarbeidspartnere.
• Evner å motivere og utvikle medarbeidere.
• Er god på relasjoner og samarbeid.
• Arbeider strukturert og målrettet.

Responsibilities

• Bidra i strategisk utviklingsarbeid og kommunens oppvekst- og folkehelsearbeid
• Bidra til utvikling av tverrfaglige arbeidsformer og tidlig innsats.
• Faglig og administrativ ledelse av teamet som i dag består av 4 ansatte inkludert teamleder
• Ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av tiltak.
• Veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Koordineringsansvar for kommunens forebyggende ungdomsarbeid

Skills

Ledelse

Tverrfaglig samarbeid

Relasjonsbygging

Strategisk utvikling

Planlegging

Kommunikasjon

Medarbeiderledelse

Education

Relevant høyere utdanning innen sosial- helse- eller pedagogiske fag

Job description

Vil du være med og forme framtidens oppvekstmiljø?
Ungdom trenger trygge voksne, gode arenaer og mennesker som ser muligheter der andre ser utfordringer. Nå søker vi en teamleder som vil lede, utvikle og styrke vårt forebyggende arbeid for ungdom.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert teamleder til vårt forebyggende ungdomsarbeid. Stillingen har ansvar for å lede og videreutvikle kommunens forebyggende tjenester rettet mot ungdom, med særlig vekt på aktivitet, inkludering, mestring og tverrfaglig samarbeid.

Som teamleder vil du få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle helhetlige og koordinerte tilbud for ungdom og deres familier. Du skal bidra til at unge opplever tilhørighet, deltakelse og støtte i overgangen til voksenlivet.

Stillingen er organisatorisk plassert i enhet for barn og familie og samarbeider nært med kultur, oppvekst, helse og andre enheter.

Forebyggende ungdomsarbeid skal bidra til at barn og unge får gode oppvekstvilkår og støtte til å mestre hverdagen. Tjenesten arbeider oppsøkende, relasjonelt og tverrfaglig, og samarbeider tett med ungdom, familier og andre kommunale og frivillige aktører.

Stillingstittel: Teamleder forebyggende ungdomsarbeid
Stillingsstørrelse: 100 % fast stilling
Arbeidssted: Levanger kommune - enhet barn og familie
Søknadsfrist: 25.10.2026
Tiltredelse: 01.01.2027

• Bidra i strategisk utviklingsarbeid og kommunens oppvekst- og folkehelsearbeid
• Bidra til utvikling av tverrfaglige arbeidsformer og tidlig innsats.
• Faglig og administrativ ledelse av teamet som i dag består av 4 ansatte inkludert teamleder
• Ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av tiltak.
• Veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Koordineringsansvar for kommunens forebyggende ungdomsarbeid
• Relevant høyere utdanning innen sosial- helse- eller pedagogiske fag.
• Erfaring med arbeid rettet mot ungdom og familier,
• Evner å skape tillit og godt samarbeid,
• Tenker helhetlig og ser sammenhenger på tvers av tjenester,
• Kombinerer struktur med initiativ og gjennomføringskraft
• er opptatt av å skape gode tjenester sammen med ungdom og samarbeidspartnere
• evner å motivere og utvikle medarbeidere,
• er god på relasjoner og samarbeid
• arbeider strukturert og målrettet,
  
• En spennende og meningsfull lederstilling i et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å bidra til utvikling av framtidens forebyggende tilbud
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger hardet meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort vegtil Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets styrstelandbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentligsektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter erviktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre20.807 innbyggere (pr. 4.kvartal 2025)arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn oggod folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.