Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Stavanger kommune søker virksomhetsleder ved Lervig sykehjem for drift og utvikling av virksomheten. Du leder gjennom avdelingsledere og sikrer kvalitet, personale og økonomi slik at beboerne får tilbud som støtter livslang utvikling.
Du rapporterer til kommunalsjef helse og omsorg og blir del av et engasjert lederfellesskap. Kravene inkluderer helsefaglig utdanning og relevant ledererfaring; norskkompetanse nivå B2 for ikke-skandinaviske bakgrunner. Søknadsfrist 19.10.2026.
Sammen skaper vi gode dager for beboerne med utgangspunkt i spørsmålet: Hva er viktig for deg?
Vi ser etter deg som har:
For søkere med annen språkbakgrunn enn skandinavisk kreves norskferdigheter på minimum nivå B2.
Vil du være med å utvikle framtidens sykehjem? Lervig sykehjem ligger sentralt på Storhaug og har 123 beboerrom fordelt på fem avdelinger, dagsenter, eget kjøkken, nabolagskafé og om lag 135 årsverk. Vi tilbyr pleie, omsorg og behandling, og samarbeider tett med pårørende, frivillige og lokalmiljøet.
Sammen skaper vi gode dager for beboerne med utgangspunkt i spørsmålet: Hva er viktig for deg?
Som virksomhetsleder får du ansvar for drift og utvikling av virksomheten. Gjennom avdelingslederne leder du arbeidet med kvalitet, medarbeidere og økonomi, og bidrar til at beboerne får et tilbud som støtter dem i å leve hele livet.
Du rapporterer til kommunalsjef for helse og omsorg. Du blir en del av et engasjert lederfellesskap som samarbeider om å utvikle helse- og omsorgstjenestene i Stavanger kommune. Du samarbeider tett med tillitsvalgte, verneombud og andre samarbeidspartnere. Samtidig får du støtte fra fagstab og fagmiljøer innen HR, økonomi, HMS og bedriftshelsetjeneste.
Du skal bidra til at beboerne har en god hverdag ved å lede gjennom andre. Dette innebærer å:
Vi ser etter deg som har:
For søkere med annen språkbakgrunn enn skandinavisk kreves norskferdigheter på minimum nivå B2.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.