Aktiv nattevakt - helsefagarbeider

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune; Sarpsborg; On-site; NOK 270,000 - 360,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Inkluderende og tverrfaglig arbeidsmil

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Gode muligheter for faglig utvikling

Turnusordninger (årsturnus) med fleks.

God opplæring

Ansettelse i Sarpsborg kommune

Job summary

Livsmestring 1 bofellesskap i Sarpsborg søker en autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier for en 65% stilling årsturnus ved Stenerødheimen servicebase. Stillingen innebærer hovedsakelig nattarbeid og minimum 15–16 helger per år, med noe arbeid på kveld.

Du må være trygg, faglig engasjert og ha gode norskkunnskaper samt digital kompetanse. Erfaring med utviklingshemming og autisme er ønskelig, og kandidaten må kunne observere og rapportere om helsetilstand samt samhandle med helsepersonell.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og autisme.
• Det er ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid og arbeid med atferd som utfordrer.
• Det ønskelig med erfaring fra somatisk og klinisk blikk og god handlingskompetanse.

Responsibilities

• Som nattevakt skal du bidra til å skape trygghet og ro gjennom natten, samtidig som du ivaretar beboerne og avdelingens rutiner.
• Du må sette deg inn i den enkelte beboers behov og bidra til faglig forsvarlige tjenester og trygg drift.
• Observere og vurdere endringer i beboernes somatiske helsetilstand og kontakte legevakt eller fastlege ved behov.
• Nattevaktene bistår ved behov med kvelds og morgenrutiner, og gjennomføre faste tilsynsrunder.
• Ved uforutsette hendelser må du gjøre selvstendige faglige vurderinger og innhente bistand ved behov.
• Bruk av NEWS/NEWS2 eller tilsvarende observasjon og kartleggingsverktøy
• Samhandle med legevakt, fastlege og annet helsepersonell
• Legemiddelhåndtering
• Skriftlig og muntlig rapportering og journalføring
• Samarbeid med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Oppfølging av den enkelte beboers planer, rutiner og vedtak

Skills

Autorisasjon som helsefagarbeider

Gode norskkunnskaper

Gode digitale ferdigheter

Job description

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av ti bofellesskap som gir tjenester til mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet som har fokus på tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte.

Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Målet vårt er å bidra til at den enkelte får en trygg, meningsfull og aktiv hverdag.

Livsmestring 1 bofellesskap søker en autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier til en 65 % stilling i årsturnus, for tiden ved Stenerødheimen servicebase. Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid på natt og minimum 15–16 helger per år. Noe arbeid på kveld må påregnes.

Er du en trygg, positiv og faglig engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier?

Arbeidsoppgaver

Som nattevakt skal du bidra til å skape trygghet og ro gjennom natten, samtidig som du ivaretar beboerne og avdelingens rutiner. Du må sette deg inn i den enkelte beboers behov og bidra til faglig forsvarlige tjenester og trygg drift.

En sentral del av arbeidet er å observere og vurdere endringer i beboernes somatiske helsetilstand. Stillingen krever derfor et godt klinisk blikk og god handlingskompetanse. Du må kunne oppdage tegn på sykdom eller forverring, gjennomføre relevante observasjoner og målinger, dokumentere funn og iverksette nødvendige tiltak. Ved behov må du kunne kontakte og formidle presise observasjoner til legevakt, fastlege eller annet helsepersonell.

Nattevaktene bistår ved behov med kvelds og morgenrutiner. I løpet av natten gjennomføres faste tilsynsrunder. Ved uforutsette hendelser må du kunne gjøre selvstendige faglige vurderinger, handle på bakgrunn av observasjonene dine og innhente bistand ved behov.

Aktuelle arbeidsoppgaver er:

• Brukerrettet arbeid med beboerens behov og ønsker i sentrum
• Praktisk bistand og helsetjenester i hjemmet, inkludert stell og pleie
• Systematisk observasjon og vurdering av beboernes somatiske helsetilstand
• Oppfølging av endringer i helsetilstand og iverksetting av nødvendige tiltak
• Bruk av NEWS/NEWS2 eller tilsvarende observasjon og kartleggingsverktøy
• Samhandling med legevakt, fastlege og annet helsepersonell
• Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• Legemiddelhåndtering
• Skriftlig og muntlig rapportering og journalføring
• Samarbeid med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Oppfølging av den enkelte beboers planer, rutiner og vedtak

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og autisme
• Det er ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid og arbeid med atferd som utfordrer
• Det ønskelig med erfaring fra somatisk og klinisk blikk og god handlingskompetanse
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er engasjert og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
• Er trygg, omsorgsfull og opptatt av å hjelpe andre
• Fremstår som en trygg og tydelig voksenperson, og står stødig i egne vurderinger
• Er observant og kan bevare roen i uforutsette situasjoner
• Er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Tar ansvar og er lojal mot felles beslutninger
• Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser
• Arbeider i tråd med beboernes planer, rutiner og vedtak, og etterspør veiledning ved behov
• Bidrar aktivt til et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene og kan tilpasse deg avdelingens behov

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt fagmiljø som villig svarer på dine spørsmål.
• Gode turnusordninger (årsturnus) med mulighet for fleksible løsninger
• God opplæring

Øvrig vilkår/annet: Det forventes at du som medarbeider etterlever Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" vises gjennom ditt arbeid.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes laster opp i Webcruiter. Eksempel Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis.

Tiltredelse fra 01.12.2026 eller etter avtale.

Kontaktinformasjon

Mona Halvorsen Zouaoui,Avdelingsleder,47772051, [e-mail]

Merethe Signebøen,Virksomhetsleder,95911102, [e-mail]

Arbeidssted

Skjebergveien 23a
1739Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5180540813

Stillingsprosent: 65%

Fast

Søknadsfrist: 02.11.2026

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.