Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Stavanger kommune søker sykepleier til vikariat i vurderingsteamet innen eldreomsorgen. Du blir en del av et tverrfaglig team som kartlegger behov og tilrettelegger for god funksjon og livskvalitet.
Arbeidsperioden er 14.12.2026–30.09.2027, 100% turnus. Autorisasjon som sykepleier er påkrevd, og evne til å bevare roen i hektiske situasjoner vektlegges.
Vi legger vekt på inkludering, faglig utvikling og samarbeid med pasienter og pårørende.
Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som sykepleier spiller du en svært viktig rolle i vårt vurderingsteam. Alle nye og eksisterende pasienter med endring i behov som befinner seg innenfor virksomhetens geografiske område skal bli vurdert av vurderingsteamet. Teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og fagkonsulent.
Vi får ledig et vikariat i vårt vurderingsteam, 14.12.2026 - 30.09.2027, 100 % turnus.
-Autorisasjon som sykepleier.
-Du må like å jobbe med mennesker.
-Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet.
-Du må ha evne til læring og omstilling.
-Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.