Pleiemedarbeider

Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 480,000 - 540,000; Full time

Job summary

Stavanger kommune søker pleiemedarbeider til 100% fast stilling i et av ressurssteamene ved Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester. Arbeidet innebærer dokumentasjon i pasientjournal, tverrfaglig samarbeid og praktisk bistand i pasientens hjem.

Ressursteamet består av helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere, og arbeidsdagen kan være uforutsigbar, men du vil møte et inkluderende arbeidsmiljø med stort fokus på læring og omstilling.

Qualifications

• Erfaring fra pleie og omsorg.
• Du må like å jobbe med mennesker.
• Evne til læring og omstilling.

Responsibilities

• Dokumentere tiltak og observasjoner i pasientjournal.
• Arbeide i ressurs-teamet som består av helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.
• Bidra til å ivareta tverrfaglighet og god pasientomsorg.

Skills

Pleie og omsorg

Menneskefokus

Læring og omstilling

Job description

Er du en motivert og lærevillig pleiemedarbeider og har lyst på en jobb som gir deg ansvar, faglige utordringer, er spennende, variert og meningsfull? da er en jobb som pleiemedarbeider ved Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester noe for deg.

Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som pleiemedarbeider spiller du en svært viktig rolle i våre ressursteam. Ressursteam består av helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Teamet utfører helsefaglige oppgaver, pleie og omsorg, samt praktisk bistand. Ressursteamet følger opp pasienter som har behov for tjenester over lengre tid.

Vi har nå ledig fast stilling i et av ressursteamene, 100% turnus.

• Du vil dokumentere utførte tiltak og observasjoner i pasientens journal i tråd med virksomhetens rutiner.
• Erfaring fra pleie og omsorg.
• Du må like å jobbe med mennesker.
• Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet.
• Du må ha evnen til læring og omstilling.
• Todelt turnus; Dag- kveld, med jobbing hver 3. helg. Oppstart med årsturnus fra januar 2027, med mulighet for langvakter og hver 4. helg.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.