Strategisk HR-leder (vikariat) – ledelse og innovasjon

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbeidsordninger

Sykkelparkering

Treningsrom og garderobe

Rabatter på SATS-medlemskap

Digitale kompetanseplaner

Pensions- og forsikringsvilkår

Job summary

Oslo kommune søker seksjonsleder for HR og medarbeiderskap i vikariat. Stillingen er plassert i Avdeling organisasjon og samfunn i Sykehjemsetaten, Oslo kommune, Nedre Slottsgate 3. Lederen får ansvar for arbeidsgiverstrategi, HR-drift og utvikling, og samarbeid med tillitsvalgte.

Vi tilbyr et faglig sterkt HR-miljø, fleksible ordninger og sentral jobbadresse i Oslo. Vikariatet gjelder 01.01.2027–31.12.2027, med 100% stillingsprosent og lønn fastsatt av Oslo kommune.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen HR, jus, organisasjonspsykologi eller ledelse.
• Fullført emne i arbeidsrett fra høyere utdanning.
• Solid erfaring med arbeidsrett i praksis – rådgivning i personalsaker.
• Ledererfaring fra HR-funksjon eller personalledelse.
• Meget gode norskkunnskaper, C1, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede og utvikle Seksjon for HR og medarbeiderskap.
• Personal- og budsjettansvar.
• Utvikle og følge opp etatens arbeidsgiverstrategi og rekrutteringsplan.
• Være operativ støtte for ledere i løpende HR-saker.
• Gi råd til ledere i arbeidsrettslige problemstillinger og personalsaker.
• Sikre effektiv behandling av innsynsforespørsler.
• Ta i bruk KI-baserte løsninger for å effektivisere HR-arbeidet.
• Videreutvikle HR-prosesser og støttefunksjoner for ledere.
• Bidra i omstillings- og organisasjonsutviklingsprosesser.

Skills

Ledelse HR-funksjon

Arbeidsrettserfaring

Norskkunnskaper C1

Rådgivning i personalsaker

Ledererfaring

Education

Relevant høyere utdanning innen HR/jus/organisasjonspsykologi/ledelse

Fullført emne i arbeidsrett

Job description

Oslo kommune søker seksjonsleder for HR og medarbeiderskap i vikariat. Stillingen er plassert i Avdeling organisasjon og samfunn i Sykehjemsetaten, Oslo kommune, Nedre Slottsgate 3. Lederen får ansvar for arbeidsgiverstrategi, HR-drift og utvikling, og samarbeid med tillitsvalgte.

Vi tilbyr et faglig sterkt HR-miljø, fleksible ordninger og sentral jobbadresse i Oslo. Vikariatet gjelder 01.01.2027–31.12.2027, med 100% stillingsprosent og lønn fastsatt av Oslo kommune.