Leder HR & Medarbeiderskap – Strategi & Innovasjon

Vilde Eilertsen Austrheim; Oslo; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbeidsordninger

Sykling og treningsrom

Job summary

Oslo kommune søker en erfaren leder for Seksjon HR og medarbeiderskap til et vikariat. Du vil lede HR-aktivitetene, styre budsjetter og videreutvikle arbeidsgiverstrategien i etaten. Rollen innebærer rådgivning i personalsaker og ledelsesstøtte.

Arbeidet skjer sentralt i Oslo med fokus på digitalisering av HR-prosesser og tett samarbeid med tillitsvalgte. Vikariatet løper 01.01.2027–31.12.2027, søknadsfrist 29.09.2026, og lønns- og pensjonsvilkår følger Oslo kommune.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen HR, jus, organisasjonspsykologi, ledelse
• Fullført emne i arbeidsrett
• Solid erfaring med arbeidsrett og personalsaker
• Ledererfaring fra HR-funksjon eller personalledelse
• Meget gode norskkunnskaper, C1-nivå hele ansettelsen

Responsibilities

• Lede og utvikle Seksjon for HR og medarbeiderskap
• Ha personal- og budsjettansvar
• Utvikle og følge opp etatens arbeidsgiverstrategi og rekrutteringsplan
• Gi operativ HR-støtte til ledere og rådgivning i arbeidsrettelige problemstillinger

Skills

Ledelse

Arbeidsrett

HR-prosess

Digitalisering

Education

Relevant høyere utdanning HR/jus/ledelse

Tools

HR-systemer

Job description

Oslo kommune søker en erfaren leder for Seksjon HR og medarbeiderskap til et vikariat. Du vil lede HR-aktivitetene, styre budsjetter og videreutvikle arbeidsgiverstrategien i etaten. Rollen innebærer rådgivning i personalsaker og ledelsesstøtte.

Arbeidet skjer sentralt i Oslo med fokus på digitalisering av HR-prosesser og tett samarbeid med tillitsvalgte. Vikariatet løper 01.01.2027–31.12.2027, søknadsfrist 29.09.2026, og lønns- og pensjonsvilkår følger Oslo kommune.