Strategisk HR-rådgiver: Ledelse og utvikling

Olav Mansaas Bleie; Aurskog-Høland; On-site; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Spennende utviklingsoppgaver

Gode pensjonsordninger

IA-avtale

Job summary

Aurskog-Høland kommune søker en erfaren HR-medarbeider som kan styrke organisasjonen og arbeidsmiljøet. Stillingen innebærer rådgivning til ledere, utvikling av strategi og rutiner, samt ansvar for HMS, kvalitetssystem og internkontroll.

Stillingen rapporterer til HR- og organisasjonssjef og inngår i en HR-avdeling som bidrar til høyere nærvær, utvikling av ansatte og gjennomføring av omstillingsprosesser. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Qualifications

• Bachelorgrad eller høyere relevant utdanning.
• Lang erfaring innen HR, spesielt lederutvikling og omstillingsprosesser.
• God kunnskap om lover og avtaleverk.
• Gode IT-kunnskaper og kommunikasjonsferdigheter.
• Gode samarbeidsevner og skriftlig/muntlig framstilling.

Responsibilities

• Utvikling og oppfølging av strategier, planer og rutiner.
• Rådgi, støtte og utvikle ledere.
• Rådgivning og deltakelse i utfordrende personalsaker.
• HMS, kvalitetssystem og internkontroll.
• Opplæring og kurs.
• Varierte HR-oppgaver.
• Bidra til å nå våre ambisiøse mål om høyt nærvær på arbeidsplassen.
• Prosjektledelse ved behov.
• Arbeidsmiljøundersøkelser.

Skills

HR-erfaring

Lederutvikling

Omstillingsprosesser

IT-kunnskaper

Samarbeidsevner

Education

Bachelorgrad

Job description

Aurskog-Høland kommune søker en erfaren HR-medarbeider som kan styrke organisasjonen og arbeidsmiljøet. Stillingen innebærer rådgivning til ledere, utvikling av strategi og rutiner, samt ansvar for HMS, kvalitetssystem og internkontroll.

Stillingen rapporterer til HR- og organisasjonssjef og inngår i en HR-avdeling som bidrar til høyere nærvær, utvikling av ansatte og gjennomføring av omstillingsprosesser. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger.