Strategisk HR-leder i offentlig sektor

Brreg; Norway; Remote; NOK 950,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Gode forsikringer

Boliglån

Utviklingsmuligheter

Job summary

Brønnøysundregistrene søker en strategisk HR-leder som vil lede HR-seksjonen, utvikle HR som strategisk partner og sikre kvalitet i arbeidsgiverrollen. Rollen innebærer ansvar for organisasjonsutvikling, lederutvikling og implementering av digital HR-støtte, med vekt på kompetanse, data og innsikt i beslutninger.

Du får en sentral rolle tett på ledelsen i avdeling Virksomhetsstyring, og mulighet til å forme kultur, ledelsespraksis og endringsprosesser i en viktig statlig virksomhet.

Qualifications

• Lang erfaring med HR-ledelse og strategisk partnerrolle.
• Omfattende arbeidsgiverkompetanse og endringsledelse.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Lede HR-seksjonen med personal-, fag- og resultatansvar.
• Være strategisk partner for ledere og ledergrupper.
• Styrke organisasjonens arbeid med kompetansestyring, talentutvikling og læring.
• Ivaretar arbeidsgiverrollen og videreutvikler HR-prosessene.
• Bruke data og innsikt for å forbedre HR-leddene og digitalisering.

Skills

Lederutvikling

Strategisk HR

Kommunikasjon

Education

Relevant høyere utdanning

Tools

HR-systemer

Job description

Brønnøysundregistrene søker en strategisk HR-leder som vil lede HR-seksjonen, utvikle HR som strategisk partner og sikre kvalitet i arbeidsgiverrollen. Rollen innebærer ansvar for organisasjonsutvikling, lederutvikling og implementering av digital HR-støtte, med vekt på kompetanse, data og innsikt i beslutninger.

Du får en sentral rolle tett på ledelsen i avdeling Virksomhetsstyring, og mulighet til å forme kultur, ledelsespraksis og endringsprosesser i en viktig statlig virksomhet.