HR-leder

Brreg; Norway; Remote; NOK 950,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Gode forsikringer

Boliglån

Utviklingsmuligheter

Job summary

Brønnøysundregistrene søker en strategisk HR-leder som vil lede HR-seksjonen, utvikle HR som strategisk partner og sikre kvalitet i arbeidsgiverrollen. Rollen innebærer ansvar for organisasjonsutvikling, lederutvikling og implementering av digital HR-støtte, med vekt på kompetanse, data og innsikt i beslutninger.

Du får en sentral rolle tett på ledelsen i avdeling Virksomhetsstyring, og mulighet til å forme kultur, ledelsespraksis og endringsprosesser i en viktig statlig virksomhet.

Qualifications

• Lang erfaring med HR-ledelse og strategisk partnerrolle.
• Omfattende arbeidsgiverkompetanse og endringsledelse.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Lede HR-seksjonen med personal-, fag- og resultatansvar.
• Være strategisk partner for ledere og ledergrupper.
• Styrke organisasjonens arbeid med kompetansestyring, talentutvikling og læring.
• Ivaretar arbeidsgiverrollen og videreutvikler HR-prosessene.
• Bruke data og innsikt for å forbedre HR-leddene og digitalisering.

Skills

Lederutvikling

Strategisk HR

Kommunikasjon

Education

Relevant høyere utdanning

Tools

HR-systemer

Job description

Vil du lede og videreutvikle HR i Brønnøysundregistrene?

Brønnøysundregistrene forvalter nasjonale registre og digitale tjenester som samfunnet, næringslivet og offentlig sektor er avhengige av. Virksomheten står midt i en utvikling der teknologi, kunstig intelligens og nye arbeidsformer endrer kravene til hvordan vi leder, samarbeider og utvikler kompetanse. Vi søker en strategisk og tillitsskapende HR-leder som vil være med på å styrke organisasjonen for framtiden.

Du får en sentral rolle tett på ledelsen med ansvar for å videreutvikle HR som strategisk partner, drive organisasjonsutvikling og lederutvikling, og sikre kvalitet i arbeidsgiverrollen og HR-prosessene våre.

• lede og videreutvikle HR-seksjonen, med personal-, fag- og resultatansvar, og bidra aktivt i ledergruppen i avdeling Virksomhetsstyring
• videreutvikle HR som en strategisk partner for ledere og ledergrupper, og bidra til organisasjons- og lederutvikling, endringsarbeid og økt gjennomføringskraft
• styrke organisasjonens arbeid med strategisk kompetansestyring, talentutvikling og læring på tvers
• ivareta arbeidsgiverrollen gjennom god operativ HR-støtte, håndtering av arbeidsrettslige spørsmål og videreutvikling av partssamarbeidet
• sikre kvalitet og utvikling i HR-prosessene, blant annet gjennom bruk av digitalisering, data og innsikt
• særlig relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet
• erfaring med organisasjonsutvikling, lederutvikling og endringsledelse
• god forståelse for arbeidsgiverrollen, partssamarbeid og avtaleverk
• gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• forståelse for hvordan kunstig intelligens og teknologi påvirker ledelse, kompetanse og arbeidsformer
• erfaring fra statlig sektor eller annen politisk styrt virksomhet

Vi ser etter en trygg, tydelig og tillitsskapende leder med god forståelse for samspillet mellom mennesker, teknologi, kultur og organisering. En strategisk og analytisk tilnærming gjør deg i stand til å omsette innsikt til praktisk gjennomføring. Du bygger gode relasjoner med ulike fagmiljøer, både internt og eksternt, og involverer klokt i samarbeid og krevende prosesser. Med tydelig kommunikasjon skaper du engasjement for utvikling og endring.

Dette får du hos oss

• fast stilling somunderdirektør med årslønn fra kr 950 000 - 1 100 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• meningsfulle og utfordrende oppgaver
• gode muligheter for faglig utvikling
• medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

Ved flytting til Brønnøysund kan flyttekostnader dekkes etter nærmere avtale.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt.

Bo i Brønnøysund

Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs.

Vi satser først og fremst på folk, og det har gjort oss til etaten med best omdømme i Norge. Hos oss får du utvikle deg faglig samtidig som du har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi vet at de beste løsningene skapes av mennesker som trives både på og utenfor jobb.