Operativ HR-rådgiver: utvikling, veiledning, samarbeid

Etterretningstjenesten; Oslo; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Trening i arbeidstiden

Lån og pensjonsordninger

Job summary

Etterretningstjenesten i Oslo søker en HR-rådgiver som vil være operativ ressurs og sparringspartner innen HR. Du jobber tett med ledere i avdelingene du støtter og blir del av et fagteam av HR-rådgivere med fokus på personellforvaltning, lønnsforhandlinger og sykefraværsoppfølging.

Stillingen gir innsikt i offentlig forvaltning og krever struktur, integritet og evne til selvstendig arbeid, samtidig som du bidrar til prosesser og forbedringer.

Qualifications

• Erfaring fra offentlig sektor og god kjennskap til statlig lov- og avtaleverk

Responsibilities

• Hovedkontakt for HR-tjenester i støttede avdelinger
• Rådgivning og veiledning av ledere innen relevante fagområder, herunder blant annet:
• • Personellplanlegging og -disponering
• • Sykefraværsoppfølging og øvrig HMS-arbeid
• • Arbeidsmiljø og medarbeidertilfredshet
• • Personellsaker
• • Sentralt og lokalt drøftingsarbeid
• • Bidra til å identifisere forbedringspotensial og være med på å utvikle HR-prosesser

Skills

Rådgivning

Veiledning

Arbeidsmiljø

Job description

Etterretningstjenesten i Oslo søker en HR-rådgiver som vil være operativ ressurs og sparringspartner innen HR. Du jobber tett med ledere i avdelingene du støtter og blir del av et fagteam av HR-rådgivere med fokus på personellforvaltning, lønnsforhandlinger og sykefraværsoppfølging.

Stillingen gir innsikt i offentlig forvaltning og krever struktur, integritet og evne til selvstendig arbeid, samtidig som du bidrar til prosesser og forbedringer.