A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Øygarden kommune utlyser 70% fast nattevaktsjukeppliarstilling ved Straume bu- og servicesenter. Anbodet seier 70% fast nattestilling med mogleg timebank til å auke ved behov, og tre nattevakter arbeider saman om ansvar for 51 bebuarar på senteret.
Stillinga krev autorisasjon som sjukepleiar, gode norskkunnskapar og gyldig politiattest. Ei heilhetleg stilling med utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø vert lagt til rette.
Straume bu og servicesenter er eit unikt og levande senter lokalisert sentralt på Straume. Vi har ei flott personalgruppe som samen gjer sitt beste for at våre bebuarar skal få vere aktiv, oppleve tryggleik og meistring. På senteret jobbar det sjukepleiarar, vernepleiarar, musikkterapeut, helsefagarbeidarar, miljøterapeutar og assistentar.
Senteret inneheld to bufellesskap for eldre, et bufellesskap for vaksne utviklingshemma, ei dagavdeling og omsorgsbustader. Det er no ledig ei 70% fast sjukepleiarstilling natt. Stillinga kan eventuelt aukast med timebank. Du jobbar i team med 3 andre nattevakter som samen har ansvar for 51 bebuarar på senteret.
Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.