Helgestillingar 15- 20% fast

Øygarden kommune; Norway; On-site; NOK 424,000 - 513,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordningar

Motiverte og kunnskapsrike kollegaer

Interessante utfordringar

Høve til fagleg og personleg utvikling

Gode bussforbindingar og gratis parkér

Gratis parkering

Job summary

Øygarden kommune søkjer engasjerte helse- og omsorgsarbeidarar til sjukeheimen. Du vil ivareta stell, pleie og omsorg for pasientar, delta i aktivitetar og bidra til eit godt arbeidsmiljø i eit tett tverrfagleg team beståande av sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og assistentar.

Ønskte kvalifikasjonar er fagbrev innan helse eller studiar i helsefag eller sjukepleie, samt gode norske munnlege og skriftlege kunnskapar og gyldig politiattest. Relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning.

Qualifications

• Fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie.
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande utdanning.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskap.
• Gyldig politiattest.

Responsibilities

• Stell, pleie og omsorgsoppgåver til våre pasientar.
• Ivaretata pasientens individuelle behov.
• Delta i aktivitetar saman med pasientar.
• Medansvarleg til eit godt arbeidsmiljø.

Skills

Fagbrev i helse / helsefagutdanning

Norskkunnskap

Politiattest

Samarbeidsevne

Education

Fagbrev innan helse

Job description

Om sjukeheimen

• 56 pasientar totalt
• Somatisk avdeling: 48 pasientar (langtid, korttid og avlastning)
• Dementavdeling: 8 pasientar (rehabilitert, langtidspasienter)
• Tverrfagleg miljø med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, lege, servicemedarbeidarar og musikkterapeut
• Velferdsteknologi på alle rom
• Eige kjøken som serverer varm middag.

Vi er opptekne av kvalitet, samarbeid og fagutvikling – og har god takhøgde for nye idear

Vi har no fleire faste helgestillingar ledige, frå 15 til 20%.

Arbeidsoppgåver

• Stell, pleie og omsorgsoppgåver til våre pasientar
• Ivareta pasientens individuelle behov
• Delta i aktivitetar saman med våre pasientar
• Medansvarleg til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
• Gode munnleg og skriftleg norskkunnskap
• Gyldig politiattest

Ønskjeleg Med

• Erfaring frå arbeid i sjukeheim eller heimeteneste

Personlege Eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner, og kan jobba både sjølvstendig og i team
• Du er stabil, påliteleg og ansvarleg
• Du bidrar positivt, har godt humør og trivast med varierte oppgåver
• Du evner å handtere hektiske arbeidsdagar når det er nødvendig
• Du er løysingsorientert og likar nye utfordringar.
• Du engasjerer deg, er positiv i møte med pasienter og pårørande
• Personlege eigenskaper vil verta vektlagt

Anna

• Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :
• 1. studieår kr 10.000 over sentral garantiløn
• 2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
• 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
• Du må dokumntere kor langt du er komme i studiet

Vi Tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Gode bussforbindingar og gratis parkering

Kontakt

Avdelingsleiar, May-Britt Hægland tlf: 951 06 0647

Avdelingsleiar, Anita L. Kausland tlf: 481 98 372

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.