Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Posten i Oslo søker en sikkerhetsansvarlig til å lede og videreutvikle informasjons-sikkerhet i avdelingen. Rollen inkluderer risikovurderinger, sikkerhetstester og oppfølging av leverandører, med tett samarbeid med produktteam og ledelse.
Du har solid teknologibakgrunn, erfaring med GRC og kjennskap til norske regler og tilsyn. Arbeidet er delvis operativ, og du bidrar til sikkerhetskultur og arkitektur i hele organisasjonen.
Digipost er Posten Brings digitale postkasse. Vi leverer sikker digital kommunikasjon og signeringstjenester til over 40 000 virksomheter i offentlig og privat sektor, og har nærmere fire millioner privatbrukere. Dette medfører omfattende regulatoriske og kontraktsmessige forpliktelser. Digipost har rundt 50 ansatte, hvorav om lag 30 i teknologi og utvikling. Vi er en liten organisasjon med et stort ansvar. Dette er en fast stilling i teknologi- og utviklingsavdelingen, med rapportering til direktør for teknologi og utvikling.
Hos oss står sikkerhet alltid øverst på agendaen. Tjenestene våre brukes til sensitiv og viktig kommunikasjon, og sikkerhet er derfor en grunnleggende del av både tjenestene og måten vi jobber på. Du kommer til et miljø der du ikke trenger å overbevise noen om at sikkerhet er viktig. Jobben din blir å utfordre oss og å gjøre oss bedre. Som sikkerhetsansvarlig blir du avdelingens fremste ressurs for informasjonssikkerhet. Du driver sikkerhetsarbeidet i tett samarbeid med produktteamene og sikkerhetschampions i hvert team. Rollen omfatter de sentrale sikkerhetsoppgavene: forvaltning av styringssystemet for informasjonssikkerhet, risikovurderinger, sikkerhetsrevisjoner og sikkerhetstester. Du er både pådriver og direkte deltakende i arbeidet, og koordinerer ved behov med personvernombudet og sikkerhetsfunksjonen i Posten Bring. Rollen er delvis operativ. Du kan gjennomføre endringer selv der det er hensiktsmessig, men hovedvekten ligger på å vurdere og følge opp sikkerheten i teamene gjennom rådgivning, kravstilling og kvalitetssikring. En sentral del av jobben er å balansere praktisk sikkerhet mot organisatoriske mekanismer. Styringssystemet skal forsterke måten vi jobber på, ikke hindre den.
Rollen passer for deg som er detaljorientert og grundig, og som trives i spenningsfeltet mellom styringsarbeid og tekniske detaljer. Interesse for kulturbygging, samarbeid på tvers og faglige diskusjoner er viktig, i tillegg til interesse for arkitektur og et ønske om å bidra aktivt i arkitekturdiskusjoner.
For spørsmål om stillingen ta kontakt med rekrutterende leder Tor Kleiberg på epost tor.kleiberg@posten.no.
Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke, og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenkning og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold blant søkere.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no.