Frå kode til samfunnsnytte – bli vår nye mobilapputviklar

Twoja Norwegia; Leikanger; À distance; NOK 625 000 - 1 025 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Familievennleg personalpolitikk

Opplæring og vidareutvikling

Statens pensjonskasse

Résumé du poste

Digdir i Leikanger søkjer ein utviklar som skal vere med i mobilplattformen. Du blir ansvarleg for heile livssyklusen på appane og for å levere smidige løysingar med høg kvalitet i tverrfaglege team.

Du bør ha bachelorgrad og erfaring med Android/iOS, Google Play, App Store, Firebase og TestFlight, og vere i stand til å arbeide sjølvstendig og i team. Lønnspenn 624 500–1 025 200 kr/år.

Qualifications

• Høgare, relevant utdanning på høgskule-/universitetsnivå minimum bachelor.
• Kvalitetsbevisst kode, med modellering, overvaking og testing.
• Arbeidsspråket er norsk, må ha gode norske kunnskapar.
• Kjennskap til native mobilutvikling Android/iOS.
• Autorisasjon for BEGRENSET definert i sikkerhetslova.

Responsabilités

• Hovudoppgåva er produktutvikling i tverrfagleg produktteam.
• Ha det tekniske ansvaret for teamets produkt og kontinuerleg forbetring.
• Bygge løysingar som gagnar mange og skapar verdifulle samfunnsverdi.

Connaissances

høgre, relevant utdanning

Android

iOS

teamarbeid

analytisk

løysingsorientert

engasjert

Formation

Bachelorgrad

Outils

Google Play

App Store

Firebase

TestFlight

Description du poste

• Askedalen 4, 6863 Leikanger (Sogndal), Vestland

Arbeidsoppgåver

Hovudoppgåva di vil vere produktutvikling i tverrfagleg produktteam. Du vil saman med teamet ha det tekniske ansvaret for teamets produkt og kontinuerleg forbetring av desse over tid. Du bidrar til å bygge løysingar som betyr noko for mange andre og gir løpande verdiauke for samfunnet.

• Minimum 3 års erfaring som utviklar.
• Erfaring med drift av app i Google Play, App Store, Firebase, Testflight
• kan jobbe sjølvstendig og i team
  
• er engasjert, strukturert, analytisk og løysingsorientert
  
• har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• familievennleg personalpolitikk
  

Inkluderande arbeidsliv og mangfald
Vi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vil du vite meir?
Synes du dette høyrest interessant ut og ønskjer nærare informasjon, kontakt gjerne
Seksjonssjef Jørn Stenehjem
E-post: [e-mail] Telefon: [phone]
Seniorrådgiver Eldar Venes
E-post: [e-mail] Telefon: [phone]

Lyst å være ein del av vår satsing på MobilApp i produktteam som jobbar med framtidas digitale løysingar?

Som utviklar i vår avdeling blir du med på å utvikle løysingar som ikkje tåler nedetid, handterer høg trafikk, og sjølvsagt har den sikkerheita som trengs.
Vår topp moderne utviklingsplattform sørger for at produktteama har dei beste fasilitetane for å utvikle smidig og med stor fart. Vi definerer problem, finn løysing, kodar, et lunsj, tek ein kaffi og prodsetter – kvar dag !
Vi er allereie i gang med å utforske alt det nye som kjem med EU si eIDAS-lovgiving og EU-lommebok. Samtidig skal vi gjere våre løysingar som ID-Porten, Maskinporten, KRR, ELMA, Altinn-komponentane og eInnsyn endå betre.Vi er heilt sikre på at det blir spennande, krevjande, hektisk, lærerikt og utfordrande – akkurat slik vi likar det !
Om du også likar det slik, kan noko og vil noko, så søk gjerne.
I denne runden er vi spesielt ute etter utviklarar som har erfaring med utvikling på Mobilplattform.
Teknologi
Vi utviklar og forvaltar våre eigne native mobilapper – som apputviklar får du ansvar for heile livssyklusen, frå idê og utvikling til produksjonssetting og videreutvikling i tverrfaglege team.
Vi bruker moderne native teknologiar og skriv appane i Jetpack Compose og SwiftUI.

Arbeidsoppgåver

Hovudoppgåva di vil vere produktutvikling i tverrfagleg produktteam. Du vil saman med teamet ha det tekniske ansvaret for teamets produkt og kontinuerleg forbetring av desse over tid. Du bidrar til å bygge løysingar som betyr noko for mange andre og gir løpande verdiauke for samfunnet.

Kvalifikasjonar

• Du må ha høgare, relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglande utdanning.
  
• Du må vere kvalitetsbevisst på koden du leverer, som for eksempel modellering, overvaking og testing.
  
• Arbeidsspråket er norsk, og du må derfor ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.
  
• Du må vere kjent med utvikling av native mobilappar, Android / iOS
  
• Stillinga krev at du må autoriserast for BEGRENSET definert i sikkerhetslova.

Det er også ønskjeleg med

• Erfaring frå å jobbe i tverrfaglege team med kontinuerlege leveransar.
  
• Minimum 3 års erfaring som utviklar.
• Erfaring med drift av app i Google Play, App Store, Firebase, Testflight

Denne stillinga er primært plassert på vårt kontor i Sogndal, men vi er open for at seniorutviklarar kan jobbe frå eit av våre andre kontor i Brønnøysund eller Oslo.

Personlige egenskapar

Du blir ein del av eit lag ,og då samarbeider du godt med andre og set pris på kompetansedeling. Kontinuerleg evaluering og forbetring er viktig for oss, men også for deg sjølv og teamet ditt.

• kan jobbe sjølvstendig og i team
  
• tek initiativ når du ser nye moglegheiter
  
• er engasjert, strukturert, analytisk og løysingsorientert
  
• har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• ønskjer å ta ansvar i teamet og er open for å lære ny teknologiar og metodikk

Vi tilbyr

• eit godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape noko saman
• arbeidsoppgåver i eit fagfelt prega av høg utviklingstakt og eit spennande samfunnsoppdrag
• gode ordningar for opplæring og vidareutvikling
• familievennleg personalpolitikk
• lønn som rådgjevar/seniorrådgjevar i lønnsspenn kr 624 500 - kr 1025 200. For spesielt kvalifiserte søkjarar kan vi vurdere høgare lønn
• fleksitid, sommartid og moglegheit for to timar trening i veka innanfor arbeidstida
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er ei av landets beste pensjonsordningar med gunstige bustadlån og gode forsikringsordningar Les meir om goda ved å jobbe i staten på Arbeidsgivarportalen.

Inkluderande arbeidsliv og mangfald
Vi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vil du vite meir?
Synes du dette høyrest interessant ut og ønskjer nærare informasjon, kontakt gjerne
Seksjonssjef Jørn Stenehjem
E-post: [e-mail] Telefon: [phone]
Seniorrådgiver Eldar Venes
E-post: [e-mail] Telefon: [phone]

Vitnemål og attestar må følgje søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer på stillinga. Har du teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om godkjenning fra Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
Søkarlister kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønskjer å reservere deg mot å bli oppført på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli oppført på lista. Du vil i så fall bli varsla.

Sikkerheit i Digdir
Digdir forvaltar samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerheit er derfor integrert i rekrutteringsprosessane hos oss. I stillingar som blir vurdert som sikkerheitskritiske, må du rekne med å få spørsmål knytt til sikkerheitsmessig skikkaheit i rekrutteringsprosessen. Vi nyttar Semac til bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

Kontaktinformasjon

Jørn Stenehjem,Seksjonsleiar,91146279,[e-mail]
Eldar Venes,Seniorrådgiver ,91328347,[e-mail]
Alette Kronberg,HR ,[e-mail]

Arbeidssted

Askedalen 4
6863Leikanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)
Referansenr.: 5202392489
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026