Teknisk leder - Digital gravferdsmelding

Ola Asp; Tønsberg; On-site; NOK 950,000 - 1,080,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor

Job summary

Ola Asp i Tønsberg-området søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler som skal ha overordnet teknisk ansvar for Digital gravferdsmelding (DGM). Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og andre utviklere for å sikre en robust og sikker tjeneste som møter regelverk og behov i sektoren.

Rollen krever erfaring med .NET/C#, React/TypeScript, API-design og CI/CD, samt evne til å sette retning og lede utviklingsarbeidet i et lite tverrfaglig miljø.

Qualifications

• Krav: relevant høyere utdanning innen IT
• Krav: solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur
• Krav: solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#
• Krav: erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende
• Krav: erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre
• Krav: erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser
• Krav: erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern
• Krav: du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk

Responsibilities

• Overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM.
• Sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur.
• Sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security-by-design og privacy-by-design.
• Omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger.
• Koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner.
• Bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov.
• Støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis.
• Prioritere og redusere teknisk gjeld.
• Bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg.]

Skills

Systemutvikling

Teknisk arkitektur

Backend (NET/C#)

Frontend (React/TypeScript)

API-design

CI/CD

Sikkerhet og personvern

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Relevant IT-høyere utdanning

Job description

Bli litt bedre kjent med oss

Vi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling!

Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.

Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med fast stilling som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer.

Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen.

Hva går jobben ut på?

Som teknisk leder / seniorfullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding.

Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:

• ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM
• sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur
• sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for securityby design og privacyby design
• omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger
• koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner
• bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov
• støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis
• prioritere og redusere teknisk gjeld
• bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Krav:

• relevant høyere utdanning innen IT
• solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur
• solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#
• erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende
• erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre
• erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser
• erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern
• du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer

Ønskelig:

• erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten
• erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre
• erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere
• erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer
• erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter
• kjennskap til offentlig sektor og forvaltning
• kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng
• arbeider strukturert og målrettet
• evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trives i et lite miljø der man må bidra bredt
• er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi kan tilby:

• lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950000 – 1080000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø
• stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste
• et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet
• tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer
• gode muligheter for faglig utvikling
• pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen)
• gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder
• moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon

Verdt å merke seg før du søker hos oss

Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg.

Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke.

Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon [phone] 49.

Søknadsfrist: 8. november 2026.