An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
OsloMet – Oslo Metropolitan University søker en seniorrådgiver som skal håndtere hele rekrutteringsprosessen og være en viktig faglig sparringspartner for HR-miljøene i organisasjonen.
Rollen innebærer utvikling av felles HR-tjenester, retningslinjer og arbeidsprosesser, samt å sikre helhet, kvalitet og videreutvikling av OsloMets rekrutteringspraksis på tvers av enhetene.
Om stillingen
Rekruttering handler om mer enn å fylle ledige stillinger. Det handler om å bygge sterke fagmiljøer, utvikle organisasjonen og legge grunnlaget for framtidens universitet. Nå søker OsloMet en seniorrådgiver som vil være med på dette arbeidet.
Om stillingen
Rekruttering handler om mer enn å fylle ledige stillinger. Det handler om å bygge sterke fagmiljøer, utvikle organisasjonen og legge grunnlaget for framtidens universitet. Nå søker OsloMet en seniorrådgiver som vil være med på dette arbeidet.
I denne rollen skal du arbeide med rekruttering fra A til Å, samtidig som du får en sentral rolle i å videreutvikle rekrutteringsfeltet ved OsloMet. Du vil bidra til utvikling av felles rekrutteringspolitikk, arbeidsprosesser og verktøy, og være en viktig faglig sparringspartner for HR-miljøene i organisasjonen. Rollen innebærer et særlig ansvar for sikre helhet, kvalitet og videreutvikling av OsloMets rekrutteringspraksis på tvers av organisasjonen, også innen områder der den operative rekrutteringen skjer lokalt.
OsloMet er et stort og ambisiøst universitet med sterke profesjonsutdanninger, et mangfoldig arbeidsmiljø og et tydelig samfunnsoppdrag. Hos får du muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, rekrutterer og ivaretar medarbeidere som er avgjørende for at OsloMet skal lykkes med sine ambisjoner som universitet.
Stillingen blir en del av en ny seksjon fra 1. januar 2027 med ansvar for rekruttering og ansattreisen ved Oslomet. Seksjonen skal utvikle og forvalte felles HR-tjenester for hele universitetet og har en sentral rolle i arbeidet med å skape effektive, brukervennlige og fremtidsrettede HR-løsninger. Vi utvikler retningslinjer og arbeidsprosesser, gir faglig støtte til ledere og HR-miljøer, og leverer tjenester som bidrar til gode medarbeideropplevelser gjennom hele arbeidsforholdet.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å
Vi ser etter deg som har
Det vil være en fordel om du har
Vi ser for oss at du
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 seniorrådgiver, kroner 750 000,- - 900 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram